捷众科技面试经验

技术面试，感觉还行 面试官挺好，主要问springboot cloud 搜索以及redis，然后问一些项目经验，问的很细。

就是如标题所说，毕竟绍兴地区不是事业单位啊国企之类的，差不多都是跟领导谈一谈，看看符不符合，双向选择一下确定的。

电话销售 问我在刚开始∽一周没有业绩怎么办？我说，我会向前辈请教，调整心态，熟悉业务。他还问，一个月还是没有达到业绩呢？我说，我会在我的沟通上，话术上再努力只要我都做好，坚持一定会有收获。最后还是没成，其实当时我也紧张，这个面试官不笑∽。

主要有3轮面试，先是城市站初试，通过之后需要进行总部的复试，复试通过之后再进行上岗前的面试

进去是个人事助理，问了些工作经历，做什么的，还问我怎么工作的，因为我之前的工作性质都是大客户，都是直接陌拜的，我也是我们区域的销冠，到他们这里简直无语，面试完，直接不给消息，最后打听没过，从未见过这样的人事，后来问了他们主管，说相信下面人的眼光，我面试过很多公司，几乎无一例外都是给我抛橄榄枝的，甚至直接给我管理层职业，这个公司面试的人一口一个上市公司的，姿态很高，我之前的公司资本比他们大了去了，面试的人事不靠谱，自以为是。

先填写了表格，要求大概写一些自身的履历。然后就排队安排一对一面试，面试的是公司人事部的一个专员，大概问了一些过去的经历及想要的工资待遇。但感觉这个人事的太嫩了，在这样的公司却对行内业务完全不熟，立马对公司产生质疑。简单的问题后，就借故离开了。