成都万创科技有限公司的工资

我是约到周末的面试，下午两点左右。提前到了一会就在外面阳台休息了一会。才发现那个康特孵化园是以前刚毕业找过工作的地方，有点故地重游的感觉。不过这次更有底气罢了，毕竟有五年的工作经验了。一般的面试问题都不太大，关键是待遇问题。 面试分三轮，第一个估计是硬件小组长，问了很多以前项目上的问题，感觉回答起来都没有什么大问题。从硬件设计，到电源选型，emc都有涉及，毕竟我都做过。 等了一会就是大领导面试。问你的优势在哪里？也有一些技术层面的东西，觉得我可能之前没做过高速一点的嵌入式主板，不过我觉得嵌入式基本上都是有推荐layout的，无非就是些等长，差分对得设计。上手也不会太慢，allegro也比较熟悉。估计是想压点工资。另外这里基本上是做不完的项目，跟你效率无关，加班很厉害。周末基本上要加一天，基本上不能调休，试用期六个月，说的是第四个月能拿转正工资。试用期间有社保没得公积金，有的话也是象征性的几十块钱。 最后就是人事谈谈，不太专业，毕竟公司比较小一点，半层楼吧。工位格子间。可能是我工资开的太高，后续就没有了。不太给得起工资。

面试官人不错，很负责，面试流程也很轻松。完了后是技术主管面试，氛围就变得比较沉重了。不知道是不是因为搞技术的久了的原因，变得比较死板。也可能是项目压力大，这种感觉让面试者感到这里工作会有一种无形的的压力，让人望而止步。

约好时间，进去之后就很快开始做题，都是软件测试方面的题，有客观也有主观，涵盖基本SQL测试，笔试完了回去等消息，然后进行面试，面试官是测试主管，人很好，很幽默，整个面试过程气氛挺活跃。必须说一下，该公司整体工作氛围不是很好，个人不推荐去该公司。 有自动化测试经验吗？QTP？