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软件研发工程师面试

软件研发工程师面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出软件研发工程师面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

5284条工资 |8883条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    30%

一般    57%

不好    13%

面试难度

2.84
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   22%

校园招聘   51%

社会招聘   12%

内部推荐   8%

猎头推荐   4%

其他   3%

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匿名用户

广联达软件的通信研发工程师面试

 -  北京

"面试过程分为初试和复试两次"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

初试由架构师和技术leader,面试了关于工作方向的技术问题,中间出现小插曲,我是排在第二位的人选,所以复试与初试之间隔了接近一个月,由于第一人选没来,才让我来复试的,复试没什么难度。

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有用(11|评论(1)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

富士康事业群(CNSBG)的软件研发测试工程师面试

 -  南宁

"问你学校获奖经历,是否挂科"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试官会先进行校园宣讲,再发送表格,填写表格,再进行面试,面试结束后,当场筛选人,进入第二轮后,回家等待消息就可以了。

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问题:
学校的获奖经历。
回答:
说 一下自己具体得了哪些奖励。

有用(27|评论(0)|

 
匿名用户

中科创达软件的通信研发工程师面试

 -  成都

"还算比较轻松的面试氛围"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

很轻松的面试,自己讲讲自己的简历上的项目,这个好说;然后会问一些其他方面的问题,技术难度不会太高。

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有用(18|评论(22)|

 
匿名用户

上海惠普(HP)的高级软件开发测试工程师面试

 -  上海

"老外面试,技术要求不高"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

第一轮是电话面试,由中国人电面。大概15分钟,问些简单技术问题C++和C。第二轮由老外面,大概一个小时,全英文面试。第三轮跟经理面,谈薪资。整个过程高效,持续大约一个星期。

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问题:
tcp和udp有什么区别。
回答:
面向连接,可靠服务。

有用(25|评论(0)|

 
匿名用户

字节跳动的c++研发工程师面试

 -  北京

"c++研发工程师面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

按流程先笔试后面试,最后hr面试。1、笔试三道手写代码的题目,至少选择两个,在电脑上作答。笔试完了技术初面、二面。3、改天通知技术终面;4、hr面试;5、一周左右告知面试结果。

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问题:
如何查看个人微博上最新的几条状态。

有用(22|评论(0)|

 
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软件研发工程师工资概况
平均¥8001

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

软件研发工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

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