武汉家乐福光谷店面试经验

投完简历后第二天就收到了电话和短信通知面试，初试是在家乐福建设店区域办公室，前面没有人在排队，我是第一个到那里的，安保阿姨给了张表填，需要详细的写上自己的工作经历和学历等等个人信息。填完表后就有一个年轻的HR过来初试，初试内容也比较简单，都是些basic的面试问题，譬如为何选择家乐福；上一份工作经历中的收获等等。初试完当时就接到通知说下周三过来复试。 复试换了个更加老练的HR，问题问的相对尖锐，但也不是完全回答不到点子上。因为时间隔得有点久具体问题内容记不起来了......比较BUG的是，全程没有聊到工作时间和薪酬待遇，因为我以为后面还有终面，哪知第二天就接到电话让我去办理入职了...... 在这里忠告面试家乐福的同志们，零售行业薪酬相对较低且工作压力较大，面试时不要觉得问薪酬不好开口，要大胆的问，工资恰恰是家乐福这种企业的短板，这种东西摊在表面上说比较好。

家乐福的员工来的走的都很多很快，工资低，时间长，如果没有人事关系你就不要太幻想可以升职了，就算你累成狗也不可能的，学历不重要，只要你是个人，一般都可以面试成功的，特别是一月份，发完13薪后，离职的人会很多的，相应的面试成功就会很大，但你真的要吃的了苦，真的很累很累，有这份力气干点别的，工资绝对不会少，我现在已经离开家乐福了，我给自己说，我再也不会进家乐福了，就是买东西我也不会去，我会选择其他的超市，我真的做到了，都是真心话，不信你进去就知道了。

店长助理工资很低，税后不到3k。没有工作经验的可以去学习学习，一个月休息6天还是8天，晚上18.30下班。

面试流程很正式，先是填写简历，然后等通知面试，考官也不错，估计有三轮面试的样子。还不知道在等通知。

因为待遇和工作强度不成正比，导致部门很缺人，基本不需要怎么准备就可以得到工作的机会，这样的单位再也不想来了。

电话通知面试仓储大仓在葛店直接填表面试经理稍微聊了一会工作经历因为跨行业了，开的工资很低，让人接受不了当天面试第二天基本上就收到oFFER了入职前需要做工作经历家庭背景调查，搞得很繁琐体检统一去公司规定的体检机构进行体检总的来说，面试很容易，公司是大品牌，但薪资上却是同行业里，偏低的适合应届生在此历练。最好是做相关专业的，没有专业基础的人，做起来很吃力很压抑。没做多久就走了，因为实在做的很吃劲。主要是什么都不包（不包吃不包住）住在附近的人可以考虑，住的远的，真心划不来。不太喜欢公司做背景流调。