合肥井松智能科技股份有限公司面试经验

成立新技术团队, 技术问题不多

先做了一份笔试题，然后是人事问一下自己的一些基本情况，最后是电气部门的主管问了一些技术上的问题，还有自己的一些看法，因为公司总体上比缺人，所以大体来说不是很难，对应届生要求很低，招进去看你表现了。

面试的是项目部主管，很客气，首先做自我介绍，后来问你工作行业做大的体会是什么，自我介绍要自信一点，言简意赅，说出重点。说完以后项目主管介绍了一下本公司的工作情况，最后谈薪资。

面试过程主要关注技术比较少，更多关注能不能出差，只要说能长期出差就没问题，另外工资要敢要，人力资源的人不是很专业。

我是在招聘会上谈好了通知去面试的，面试工程师。公司地点有点偏，周边除了厂就是荒地，去的时候几栋新厂房还在建设，门口没有保安，也没人接待，直接就上去办公楼了，之后在办公楼的接待区等候。公司产业规模挺大的，业务很忙，等了半天人事的人才来面试，介绍了公司，沟通了一下待遇福利的情况，询问了一些问题也很简单，没有笔试，面试结束叫等通知。至今没信儿。估计没戏。 我怀疑原因有几点：1.我去年考研，人事在面试的时候很注意这个情况。2.我之前专业是设计，但工作后并不是搞设计的，缺经验。3.因为偏远，我家人开车送我去，并不是自己去的。

觉得公司有哪些需要改进