恒生阳光集团有限公司面试经验

1两轮面试2不用带简历，因为会让你用iPad 现场写一份，体验极差。在移动端让用户输入大量文字，这是产品设计的大忌，但是他们好像还挺以此为傲……大概觉得这样挺高端3产品经理一面，聊了30分钟我都没看出来我对面这人是个互联网产品经理……聊天根本不在一个频道。我一度以为是HR部门的人。4技术顾问二面，终于在一个频道能聊两句了。5总结：传统行业，单休，技术团队规模小非核心部门，很难招到互联网相关的人。不涉及商业机密的系统，找外包团队做可能更省心

感觉很多保险公司都要避雷一下

体验感很差，三番五次通知去面试、复试，聊几个小时都是云里雾里，决策者没魄力，也不说通过没通过，薪资达不到个人意愿

非常好,公司里面的HR部门主管非常热情,工资很高,有技术 有能力的都有晋升机会，非常好的公司，主要是能学到不少东西,领导都是非常有热情的，并且下班准时准点，不存在加班现象，加班有加班费,加班费非常高,这是比较人性化的。非常给力的公司。

接电话去面试， hr和部门负责人面试一轮 ，第二天复试为设计总 ，第三轮为董事长， 主要在第一轮，后面两轮就是一个过场。面试通过，感觉不难，问的问题也是普通的设计流程和消防问题。设计管理经验等

校招的，第一天是笔试，笔试通过第二天面试。可能人比较多，从早上8点多一直面试到下午1点多，一个人十分钟左右，面试内容挺简单的。先自我介绍，然后他跟你聊天，对工作地点有没有什么要求，对面试岗位了解吗，能吃苦吗，你了解过这个岗位吗，你知道这个岗位主要是做什么的，你还有什么想问我的。面试内容很简单，不过薪资可能会有点低，3-6个月见习工资只有1500左右的补助，然后签合同6.5w年薪。