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最近更新时间：2024-04-26 19:00:00

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匿名用户
面试了职位：Java - 厦门
未通过
先做一份笔试题，挺简单的
进去填一下个人信息，一个表，再给你一套笔试题，笔试很基础的。
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
有笔试笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：游戏设计师 - 厦门
感觉没戏
培训还是培训是个问题。
1.HR会含沙射影的告诉你 你是个很好的苗子  虽然同比一起毕业的人并不优秀 但是你是个可塑之才 如果你通过今天我的面试 我会内推你去第二轮面试问你写专业问题 2.能进入第二轮面试 你会有三条路可走 第一pass掉 第二通过 第三经过我们公司的培训 公司派人给你们专门的培训（没有工资但需要收费）  3.自己选择吧
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共2个问题，2条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 厦门
确定通过
厦门中软的运营主管面试流程
填表——人事面试——相关负责人面试——总经理或总经理助理面试——人事告知面试结果。在相关负责人面试环节，需要准备针对性的运营计划和实施方案。
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：班主任/辅导员 - 厦门
感觉没戏
面试就随便问几个问题，直接拒绝的
感觉没戏。注意套路陷阱，少于30分钟。面试就随便问几个问题，直接拒绝的。当初看简历不符合就不要叫人去面试啊，感觉都是为了kpl哄人去面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
少于30分钟注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 厦门
未通过
就是以招聘为借口招学员，简历也不看的。
就是以招聘为借口招学员，简历也不看的，填一张学历，家庭，培训经历，项目经历，叫你当学员。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 厦门
未通过
感觉不是真的在收人，只是想要收下简历。
我是在面试前有接到短信询问是否能够按时面试，结果到达的时候不少人都迟到了，氛围好像过轻松了，面试后的答题时，有六大板块的测试题类型，前台也没有提示，让我们自己填。 填完之后就是面试官面试了，让我觉得他们不是真正的想收学东西的人，只是想要收下这些简历来提升公司的名气之类的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 厦门
未通过
这是个打着招聘名义却做着培训招生的公司
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：电子商务专员 - 厦门
未通过
提供外包服务，我觉得像是中介的公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 厦门
确定通过
java开发工程师-外派。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 厦门
感觉没戏
中软卓越并非中软国际
2 年前 发布
2
公司对比
中软卓越教育服务有限公司

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匿名用户
面试了职位：英语教师 - 天津
确定通过
面试：安妮花少儿英语自信最重要，流利不慌乱，体现亲和力。
最初会先聊聊家庭状况，职业规划，以及选择这份工作的原因，然后就开始准备片段教学，内容一般会是安妮花的教材。接着会拿一些绘本，让你进行观看，然后模拟给孩子讲故事的场景。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为何会选择来安妮花？对安妮花有什么了解？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训师 - 青岛
确定通过
面试：青岛金鼎猎人教育咨询有限公司要求不高，退伍军人即可，工资低。
面试由一个金牌教官负责，先跟你介绍一下公司情况，和你主要要做的工作，然后告诉你工资水平待遇，和职业发展的方向。感觉空间不大，就没有接受了。他公司的办事处不大。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么辞掉上一份工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理 - 北京
未通过
面试：北京易典饮品技术研究所先是考试，内容有一部...
先是考试，内容有一部分是职业道德，有一部分是办公软件的应用。还有一部分是数据库的知识。两天后通知面试。面试是一对一，就是问我对这个岗位的认识，自己为什么申请这个岗位。这个岗位可能存在的种种问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对这个岗位的认识。自己的优势是什么。这个岗位存在工作枯燥、收入不多不稳定等问题你怎么看。你怎样去平衡自己的心态。
一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语翻译 - 厦门
确定通过
面试：国家海洋局第三海洋研究所海洋三所的面试其实很简单
笔试和面试分数比四六开吧，面试比例1:5。笔试排名很重要，学校出身及专业水平很重要。面试由三所各个部门的一把手组成，根据报名时的填写的信息提问。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：设计员 - 北京
确定通过
面试：中国建筑科学研究院面试态度比技术水平更重要
面试经历比较曲折，刚开始拿了份笔试卷子给我，搞的我有点小压力， 结果发现笔试题目都还不难，一共三道题，零零星星答了些，由于毕业半年都没准备过专业的东西，有点点遗忘。 后来进入面试，跟两位总工聊的都挺开，他们看我为人不错，说话实在， 点评了一下我的笔试后就说要我了，说实话出乎我意料， 总之感觉面试的时候态度比技术水平还要重要些，但不是说技术就不重要，也还要有的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：比如你之前干过什么，最主要他们都是在自我阐述
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理设计师 - 郑州
确定通过
面试：机械工业第六设计研究院助理设计师 在机械工业第六设计研究院工作
整个面试极为简单，首先是简单的自我介绍，然后是面试官的自我介绍以及对公司的介绍， 后来才知道该面试官是公司的书记，公司算是比较传统的国企，领导绝对说事， 可能是该领导对我的简历以及本人印象比较好吧，只是简单的聊天而已， 然后他就表示对我很感兴趣，说下午再联系。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：薪水要求，工作地点要求，一些技术方面的概述。
领导技术薪水
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语教师 - 厦门
确定通过
面试：厦门树楷教育咨询有限公司是一个很年轻的机构。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语教师 - 福州
确定通过
面试：福州朗阁教育咨询有限公司两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT文档工程师 - 杭州
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面试：华为杭州研究所华为资料开发工程师面试经历。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：教师 - 厦门
确定通过
面试：厦门市乐而高教育咨询有限公司面试过程感觉很不专业
2 年前 发布
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