重庆欧珀科技有限公司面试经验

收到面试通知后，第二天上午去到恒大中渝广场的公司，环境很不错，等了一会一个漂亮小姐姐就开始面试我了，开始自我介绍，根据我的介绍和简历逐一核实，问的问题都是对简历上的每一条或者自己所说的话进行深究询问，例如：说说你的学生干部主要工作。回答：我主要是负责一些校园活动。追问：什么活动，多少人，一次活动包含哪些流程，你主要负责哪部分，感谢。其次问题就是，你对自己的评价和他人的评价，这时候面试官会把重心放在缺点上，一直问缺点，知道她觉得这是比较致命的有影响的缺点。 一面结果是当场给出的，下午是二面，另一位漂亮小姐姐，问题大致还是和上午差不多，针对简历和个人评价，虽然小姐姐很温柔，但是会一直挖坑让我陷进去，说了很多致命的弱点。 总的来说，加强对简历细节的掌控，和准备好一些自我评价尤其是缺点的阐述，不然很容易显得被动。

根本没有诚意招聘，经过一面，二面那个经理聊了一下就否定我不适合，呵呵，就一个打杂的部门，为了这个面试我等了半个多月，心存希望，结果那个经理就这样pass我了，要求我都符合，我就无语了，大家最好不要报太大希望，因为这家公司根本就没有诚意招聘。

考虑再三还是发出来，给有相同经历的人一份建议和指导。公司地址有点难找，进来以后完全是oppo的格调，感觉很轻切，填表面试，两个年轻的女人事同事，简单了解了之前的工作经验，个人职业规划等，喊我回去等通知，因为是很期待的工作，实在等不住了，第二天下午打了电话询问，结果竟然是没有过，而且还说因为我问了一些莫须有的问题，如果是因为个人能力等原因不适合或者达不到公司要求，那我无话可说，但是从个人经历来说，我有长期oppo销售经验及督导助理经验，认可oppo公司文化，喜欢oppo产品，有销售、财务、行政等工作经验，从学历来说，虽然不是重本，但是也是本科学位，敢问哪里不符合岗位要求，对于初试来说，体验很差，面试很水，打电话询问了解以后，约星期一再去面试，希望能有点重视，招聘不是拿来玩的，祝自己好运，给有幸能看到这边评论的小伙伴一个建议，对于自己期待职位的面试过后，还是要打电话询问了解，毕竟一份适合自己的工作对个人来说很重要。

踏实本分，用户导向，结果导向，把握住就没什么问题，回答问题要有自己的见解，尽量多说，人很好。

面试了两次了，对第一次面试的hr姐姐印象很好。历经半个月，哎，好无奈啊，也不知结果怎么样，还在等通知，为这个面试失眠好几次认认真真地准备对待，也很希望能够加入，不知道有和我一样的伙伴没有。

面试两轮，面试官挺随和的，根据简历大概问了下工作经历，职业规划，也大致谈了下工资薪金以及节假日放假休息时间。