一诺仪器（威海）有限公司面试经验

当时是过完年企业会有一个大型的招聘会，当时就是几位人力资源的看一下你的简历，如果合适，让你在11点半到招聘现场集合，做公司的大巴，接受公司的面试。当时是以为总工群面我们7个还未毕业的学生，让每个人做了个简单的自我介绍，大概1-2分钟左右吧，然后提问了一个生产和物流的看法，我答了2分钟左右，但是没有什么经验，直接按照老师课本的内容答的，感觉一般，半个小时左右，我们这一批结束了，让我们回去等通知。

先30分钟宣讲会，非常简明扼要，提到了公司福利待遇以及公司背景文化等等，然后分组，每组在一个hr前轮流进行一分钟自我介绍，后等待短时间，便会收到校园大使的答复说明是否通过一面。

HR招聘主管面试-用人部门主管面试-部门经理面试-部门总监面试-HR总监面试，HR的水平相对来说比较高。

面试只有一轮，专业技能的提问不多，难度一般。因为我之前一直在做android 系统，但是没怎么接触第三方应用开发，面试结束之后，心里面直打鼓，没想到却通过了。但是入职不长时间，打破了好多的幻想。早晨7：45的上班时间、每周周日单休、周六正常上班，下午默认义务加班，其实平日加班也是义务的，但是好像大家都挺愿意义务的，到了年终评审才明白，原来平时乐意义务加班，都是为了年终审核。突然感觉自己真是Too yang ,Too simple!

我参加的是校园招聘，首先是投递简历，经过筛选（首先比较看重的是成绩），简历筛选完成就是面试了，是由公司董事长面试的，刚开始有点紧张，首先做了自我介绍，多夸夸自己，首先要表明自己很想去公司，自我介绍完之后面试官会问一些关于个人的情况以及家庭情况，也就是聊聊天了，很轻松，然后就是让回去等通知了，第二天就通知说面试通过了，只要不是很紧张，正常聊就可以了。

很少有技术问题, 就问在学校做过什么, 还问毕业设计是什么, 我说"基于阿基米德螺旋天线原理的特高频传感器设计", 哦了一声就不在问了, 然后会问英语怎么样, 其实公司老员工也是整天有道词典.