云南热点科技面试经验

第一轮面试：先自我介绍，问的问题专业性不强，但是和岗位非常相关，（要好好了解一下岗位信息）。目前在哪里居住，为什么选择该公司，了解过该公司的哪些产品，知道该岗位的工作内容吗，讲一下使用过的仪器的原理，还会问记忆最深刻的一件事，为什么要录用自己（匹配度和优势），还有什么问题要问以及工资问题，最后做了一份职业意向测试题（要卡时间）。第一轮面试未通过，但是公司未进行通知。

网上投简历，面试官与你协调笔试时间，大家都约好时间，当前先做一套笔试题，笔试题大概内容就包括java和数据库相关的一些知识，当笔试做完后，别人觉得笔试还不错，之后hr就会和你说一下公司的情况，你的薪资要求等一些情况，之后如果你觉得还行的话，会让你回家等具体通知你什么时候可以办离职手续。

问题都是基础，不算难。好好准备一下应该是没有什么问题。总共面了三次，第一次是技术面，后面都是领导面。技术面试都是基础问题

先是自我介绍，完了以后根据简历内容谈了一下项目经验，问了一下简单的SQL操作。

经历了两轮面试。1面是技术经理与人事面试，会问偏向于理论方面的技术问题，如hashmap中红黑树查询和插入的时间复杂度；深度优先和广度优先的区别；除set方式以外如何对多记录进行去重等，回答不出来也没啥，但是要有一个自己的思路。人事会问你一些私人问题，是否结婚，个人优缺点，职业规划等。2面是分公司副总面试，不咋个懂技术，主要就是为了见一面，谈谈薪资。工资给得一般，人事说不会出差，加班不多，入职办理五险一金，有绩效考核，年终有年终奖。不知道真的假的。因为个人原因后来没入职，有意向的朋友可以考虑一下

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。