佛山周生生珠宝面试经验

没有面试过，但是在抖音上有人在声讨她，毕竟别人面试了，HR也说了给offer，结果一直没发，后面人家过去问直接说不要她了。这种情况早点讲啊。浪费别人时间

今天去面试来评论下经验吧，去到那里门卫先登记，两点半左右到哪里的，然后在门卫旁边的招聘室填写各种资料，复制身份证学位证，我觉得没必要，入职填写就好了，其次就是在电脑.上填写申请表。然后再去到用人部门面试，等了一会吧，经理出来面试，也就是聊聊所用的技术，问我期望薪资，我报的呢也是发布岗位的中等薪资，经理明确也说了给不到，我也没办法，按照行情和自身情况报的，给不到我总不可能等两年加薪吧。岗位给不到的工资就不要往上写了。总体感觉的话就是要一下午时间，流程也比较麻烦。不足:流程麻烦

一面 刚开始需要填写2个问卷，还有性格测试以及一道翻译题，都挺简单的，但是hr会把你们约在一起，听他讲ppt，介绍公司，这个公司福利各方面都挺不错的第一轮是主管面试感觉还不错，主要是问你上份工作的基础信息第二轮是经理面试，看起来很严肃，前面都还挺顺利的后面问了一些英语问答的问题，全部都听懂了，感觉回答得还可以，估计是有点结巴，所以人家不满意。后面当场那个经理就说今天的面试就到这里了，因为我们整个团队都是英语比较好的，你自己的英语你自己也知道？！。。那时候有点被无语到了，因为这是最基本的尊重吧，所以口语不太好的，最好不要过去浪费时间

上来主管不在，等了大半天，然后一段瞎吹自己公司多牛，问他对自己公司产品定位是什么，模棱两可的，然后又叫了个小组长过来面试，公司的运营方向，品牌定位什么也是不懂。精品公司做成了铺货，利润还特低。

面试的时间很短10分钟不到简历上的信息都没有问感觉不是特别负责..可能公司根本不缺人被骗了😂

面试未通过。不尊重人。面试官全程不专心，不尊重人，和岗位相关的问题问得很少，而且很广泛，比如给你一张数据图，图里面只有男女消费比例和各类别产品消费比例，然后要你立刻想一个方案，但是没有任何设定，但是面试官却一直打断你说话在并中途插入设定条件，语气很不耐烦。