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山东省淄博市博山区城东街道后峪工业园北头
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面试分为三轮,第一轮群面,五个人一起进去各自介绍自己,再根据简历的一些情况询问你相关的问题,一般都是比较简单的,面试官很和善:第二轮无领导小组讨论,六七个人一组,给几张A4纸和一些双面胶,要求搭一座桥,要求承重**Kg,然后就是限时的考核,这个环节主要考察大家的团队合作能力和语言表达能力:第三轮是单面,根据前一轮的表现评价自己和其中某个人,这时候尽量还是不要挑人家的缺点,主要在于发现自己的不足,然后再问一些你的情况,就完事了。
先是人事打电话了解情况,然后部门经理打电话初步电话面试,人事再通知去公司面试,到公司后先填表,人事和部门经理面试,先做自我介绍,中间打断要求还用英文继续介绍。然后主要问工作经历,技术方面有所涉及,工作中遇到的问题,自身的优势和劣势,对未来发展的打算,对应聘工作的了解情况,家庭情况成员等。然后让等通知。由于待遇不满意最后没去。
电话面试后通知去公司面试,人事和部门经理面试,人事小姑娘不是很随和,部门经理还好,面试过程比较轻松,先是自我介绍,中间打断让用英语,然后再改为汉语。问到工作经历,遇到的问题,印象最深刻的一两件事,自身的优势劣势。部门经理说对我印象挺好。然后又带去总经理随便聊下,也问了好几个问题,有涉及到专业方面,感觉总经理问的问题比较尖刻。然后让等通知。最后由于薪资问题没谈成。
当时属于应届毕业生,没有相关的工作经验,简历在网上挂着,hr打电话邀请面试,就去尝试了下,刚开始是人事主管面试,就做了一下自我介绍,聊了一下公司的企业文化,大约时长半小时,之后质量主管面试就拿了一张一张图纸让看了看就算面试通过了,因为当时公司缺人,所以面试还是挺容易的,貌似现在也是缺人。
随便聊聊,聊了一些关于材质,工作流程,方法,最后什么也没有说,填表格,三个人面试,最后电话通知,就没有下文了。
基本没什么难度,就是事太多,企业不错,发展机会还可以,就是不太适合女生,工资有点低,而且离家远,最后没去。
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