是我自己发布简历,然后某招聘网站推荐到这个单位的,首先是电话里谈了一谈,主要谈了对需求分析和架构工作的理解和经验。然后是面试,先是基础技术笔试,以.net和数据库为主。然后是2对1技术面试,然后是部门负责人1对1面试,最后是公司大头面试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:首先说笔试:基本是.net的核心概念,如装箱拆箱、当时的新技术如Linq,lamada表达式是什么、使用场景等问题。数据库主要是优化问题、复杂的查询问题等等。面试则询问.net的流行的企业开发框架相关问题,然后是需求分析的流程和方法,面向对象的设计过程和方法,架构设计的原则,以及一点点领域设计的问题,不过看的出咯爱他们对领域驱动设计也是一知半解。