阿依瓦北京技术面试经验

笔试题包括随机过程、概率、算法推导等方面的题目，有一定难度，很考察数学功底，也问相关项目经验。可能本人能力不够，有点玻璃心，面试官真的有点凶，问题答不上来的时候，那他们两个人相视表示无语的那种神情，不耐烦打断你回答的时候。。。。现在还有阴影，尊重人是最起码的道德素质，谁不是从一个应届的实习生走过来的。后面还有波折，面试完人力来谈薪资，甚至约定好了上班办理入职的时间，以为就这样通过了，结果下午邮件告知面试没通过，没有表达一点抱歉，但也舒口气，不去也罢。对了这个公司环境挺好的，有能力的人可以去试，祝好运。

感觉根本就不招人，面试的时候一直说我简历不匹配，既然不匹配为什么让我过来呢

总体感觉蛮人性化，公司不大但是年轻人特别多，领导也没什么架子，主要以研发为主，很适合想要自己折腾技术的人来这里发展，但貌似待遇一般，不能给到优渥的薪酬。

公司环境还不错，看办公场所大家氛围也还可以，都在忙碌而轻松的工作。面试官愿意给人学习机会，公司做AR领域的。

环境一般，规模不大。面试官年纪不小水平一般，不匹配结束态度一般

面试官对我很无语，一直摇头苦笑

一轮视频面，二轮综合面，问了一些关于解决方案的问题

面试官小年轻，估计技术也不咋样，问的东西就能看出来，在交流的时候，心不在焉，感觉压根就不想招人，你一天天的没啥事，找个人聊二十分钟，但是对于求职者来说，就耽误了半天。

几个人的公司，很扯。面试流程，线上技术通过。线下boss然后HRboss不懂技术，就知道压你薪资。问一下千奇百怪的问题。以前领导同事怎么评价你。还问你离职后，公司还能运转吗。真不知道他想的啥。