美国vf集团面试经验

第一轮主要是和公司的hr，确认一些过往经验和技能，会有部分英语问答环节。如实回答没有难度。第二轮是和部门经理，因为对方是澳洲人，所以全程英语。有必要提前准备下，需要分享自己的过往案例，还有对品牌的理解。比较注重对品牌的了解和感兴趣程度。

因为之前有没柜台的经验，所以就想从小众品牌做起，店长看了简历知道我没有经验，就问了我有没有其他类似的经验，是否通过还没通知。而且我一直以为看简历的是店长，其实是集团的区域hr，然后他们打电话给我让我去面试，店长都不知道有我这么个人，说没人通知她，以为我是直接去店铺面试的。 深圳好几家，我怎么会知道店长当天在哪呢，而且智联投递比无忧上要快好多，无忧第一天投递的过了几天没人打电话，智联投递的过了10分钟就打过来了，亏我等了好久。

主要是主管问几个常规的问题，态度都很好，公司环境也很好。

共两轮面试一面主管面试，会问到过往经历，是否适合该岗位，该职位所需要条件是否符合，进行简单的个人了解二面部门经理面试，会问到更细节的问题，过往经历的细节，志向，选择该公司原因

不仅面试官是个美女 前台的两个小姑娘也是很夺人眼球的 当然面试地点永远是在一个不起眼的小屋 问一些可以猜到的问题 就结束了

一般在店里先试工3天 试工期包括培训产品知识 服务流程 如果能在试工期3天工作中尽可能 多的成交的话 一般都会通过被录用