武汉有戏网络科技有限公司面试经验

招聘网站挂上一线大厂工资水平吸引简历，又不说明是全年外派到柬埔寨金边去的。武汉公司很小，只有几个运营和编辑，没技术团队。对方解释是武汉这边只招技术外派到国外。提前不说明，简直浪费时间。问起工资，说可以给到现在工资两倍。 疑点1，页游这种走下坡路的行业。一个国内没技术团队的小公司竟然能开到大厂几十K的月薪？ 疑点2，技术面试不用国内任何微信QQ等流行软件，用某小众保密通信软件，说是为了保障通信稳定，其实是为了逃避国内监管吧？其业务多少是有***的成分了。也不知道那不到国内一个省的小国柬埔寨能有什么行业没被国内巨头涉及却有这么高的利润，是不是去搞**，想想就有答案了。

说是外派到柬埔寨，工资说是随我开，可柬埔寨的平均工资肯定没有武汉高吧，再说了，做技术的为什么非得去那边，有点奇怪逻辑不通啊。

去了之后感觉还行，没有技术面试，就只有人事面试，说是去海外开发，去柬埔寨。后面柬埔寨那边的面试官打来电话面试了一个小时的技术，面的都是框架，分布式一类的问题。面试通过了，但是没去。

直接过来跟hr聊，说是要去柬埔寨，这不是坑啊，难道不能提前在JD里写清楚，招聘也要玩套路？有戏公司我看没戏，差评！

主要做页游/手游媒体以及接这方面的广告，发展空间小。公司内部管理不是很好，工资真的是很低，多的也不想说了。

其实一年前找工作的时候去面过。到现在都还记得当时面试官的臭脸，然后理所当然的没有过。今年是在boss上面被找到的，也比较好奇这个公司的经过一年的发展情况，就答应了面试。 面试直接去给了简历没有填表碰上别人面完就直接开始面了。最先碰的应该是整个业务的负责人，大致问了下之前工作内容，然后谈了谈自媒体，网编之类的区别看法这些。以往经历和职位相符，之后就说要负责人来谈。接着就是俗套的自我介绍，然后对方介绍，薪资待遇也有提到外派，以为还是国内细问才知道要出国。之后最先面的人当场约了下周一的复试，貌似是见总经理。 周一的复试就是谈了下工作经历，然后回答了下对方的问题，比如对于游戏的了解，在自媒体这些有没有什么难点，大概怎么解决等。之后就说最迟周五又说在周日之前给答复。因为周六周日为国庆假调休加班嗯。然后在前台的时候偷偷看了眼办公区域，好像很多空的工位。去的时候11点，都听不见什么办公时段办公区域该有的键盘，鼠标，工作交流之类的声音，毕竟办公区域一层楼，太安静反而不对劲，感觉像是裁了一波人走了。 基本福利方面，初面时说理想薪资可以满足。然后单双休，转正交社保无公积金。