大连豪森瑞德设备制造有限公司面试经验

早上通知,开宣讲会,说完以后开始交简历 现场面试,首先面试官会根据简历问一些关于你基础的一些问题，谈一下你的学校经历和所应聘的岗位是否契合。聊一聊关于你自己以后的发展路线，晋升路径，以及薪资待遇等问题。就没了,下午通知签三方

校招，上午投简历，中午打电话，下午面试，简单聊了聊一些基本情况，问一些常见的问题，定了通过后，下午直接签三方。

联通校园面试还算可以不是特别难，一开始是答测试题，难度和银行的差不多，题型也都是银行的那种题型。基本上笔试好像没有没通过的。之后进入的是小组面试也就是无领导小组讨论，没什么好提前准备的，主要是想好你要在这个小组里担任一个什么样的角色，当然最好的是领导，如果没有领导能力，可以当普通的发言人，一样可以得到面试官的赞赏。之后是大概五分钟左右的单独面试，没有问一下专业问题，主要是为什么选择这个公司，对这个公司有什么了解。简单介绍一下自己和其他的面试差不多。

经过4轮面试，包含HR电话面试、智力测试、英语口语、现场面试。整个过程公司招聘团队展现出正规严谨，整个面试过程体验很好。

面试就一次，先面试后职业能力测试，面试四个人，一个人是三个部门主管，其中一个日本人人全程使用中文，能够明确表达自己的意思就行，其他人可以给你翻译，问题是关于自身职业发展规划和公司职位的契合程度，以及为什么来公司应聘，和对公司的印象，解释了一下部门岗位职能，还问是否接受去日本出差，职业能力测试用的是前程无忧，数学题，逻辑题和性格题，有点难度

很简单，一次面试有两个人，分别是HR和技术人员，技术面试只记得问了一个问题，就是对称加密和非对称加密