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匿名用户
面试了职位：初级工程师 - 北京
感觉靠谱
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
我面试的是实习岗位，可能并不需要太多技术。
电话面试的，问了些速率不达标怎么处理，最大发射功率是多少，说测试行业比较辛苦想不想干网络优化，其他也就没啥了。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动通信工程师 - 北京
确定通过
面试较为简单，高级包括各种指标的处理，优化思路
面试较为简单，高级包括各种指标的处理，优化思路等。一般都是从平时的工作经验入手开始问，可能会问到工作中遇见的困难，项目角色，处理中的思路等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：各种kpi指标的处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：高级移动通信工程师 - 北京
确定通过
技术面试和人事双轨进行
首先会有技术面试的面试官对你的工作能力和技术能力进行评估，主要是问理论和实际网络优化操作和思路问题，技术方面问的比较多，时间较长，需要有较好的技术基础和准备才能得到好的评级，这关系到后面的工资问题。
其次技术面试完了，人事会根据你技术面试官给出的等级跟你谈工资问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：移动通信工程师 - 北京
确定通过
面试难度不大，入职较快。
首先问相关专业的基础知识，主要涉及LTE和GSM部分，信令、后台参数和优化思路。第二问做过哪些专项或者专题研究，这里主要说了一下往期做过的专项，问的比较详细，具体做到什么程度，整体策略和思路是什么样；技术水平过关后经理会跟你谈钱，与行业整体平均工资接近，高级在8~12K之间，具体多少根据项目地和项目类型来定。钱谈好后收到入职邮件，上交资料，签订劳务合同。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：多频组网的策略是什么？
2 年前 发布
2
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2811
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感觉靠谱
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面试难度：普通难度
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2023-11-24 发布
9688
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未通过
面试：中国移动通信有限公司面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，面试题目都是常规的题目，结果没机会。
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2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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看准78618
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确定通过
面试：瑞斯康达面试：C/C++。总体来说体验还行，难度大概中等水平，收到offer了。
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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别墅区红茶融资
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感觉靠谱
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面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
2023-12-13 发布
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面试了职位：Android - 北京
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2023-12-27 发布
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