SAP labs的面试经历

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匿名用户 市场营销的面试

面试官态度很差，

面试未通过。有笔试，面试官强势。面试官态度很差，基本不看人，也不会针对回答或者自我介绍提问，只会按部就班的看着电脑念。
问的问题专业性非常弱，有时候表述不清。
很差的面试体验，与其这样还不如不要叫人来面试。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁹

匿名用户 Java的面试

电话面试问简历里的项目和用到的技术再继续深挖技术细节

面试官很 nice，也不刁难，问的就是项目经历和技术，再向下问技术细节，有原理的也有技术实现的，四五十分钟问的技术有 mysql、多线程、设计模式、缓存一致性等

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

²⁹

匿名用户 人像修图师的面试

面試尚可薪資尚可環境普通

面試過程親切、環境普通薪資的部分可以再更好，在該可以談更高但因爲剛出社會，沒有經驗，後來因朋友推薦轉去其他公司。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

¹⁹

匿名用户 Java的面试

英语不好没通过

加上电话面试一共3轮，最后挂在了英语上。***需要和国外的同事一起工作，所以对英语要求比较高。

面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

³⁴

匿名用户

确定通过。1对1面试。

确定通过。1对1面试，看中专业技能，有收获。

面试结果：确定通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

匿名用户

未通过。3轮及以上。

未通过。3轮及以上，注意套路陷阱。

面试结果：未通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

匿名用户 C++的面试

SAP C++面试分享

1. 电话面试，一些C++基础，如继承，多态，函数对象；

2. Onsite 第一轮技术面，先做题，不多就两三道的样子，编程；

3. Onsite 第二轮技术面，一般是team leader面试，也是问一些C++内容，并回答一些SQL常见问题，如left join；

4. Onsite Boss面，一般是部门老大面试，主要考查英语水平，英语口语水平很重要，不好的一般不好进SAP。一般Boss面完，查不到3个多小时，能走到这一步证明差不多OK，后面就是回去等通知。外企对英语水平要求比较高，这点注意。

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

³³

匿名用户 实习生的面试

面试官很温和，面试氛围较好，问题比较基础。

我面的是VT实习生，主要想做前端开发。一到前台是有个签到，然后带我们一批人进去。
第一个环节是群面，所有面试的人一起参加，给了一个实际案例，好像是咖啡店经营问题的，让大家讨论一下经营不善的原因，给原因排个序什么的。回答积极一点，能表现自己就好。
第二个环节给我们分成了两组，一组四五个人，来了个面试官考了3个问题，一个是偏向逻辑思维的，一个是伪代码找出一个数组里最大连续子集，一个是如何确定一个链表是否存在环。
第三个环节，就是有个面试官看简历，聊一聊擅长的技术，做过的项目，根据你擅长的东西问问一些基础问题，氛围比较和谐。
问了一个很有意思的逻辑问题，大概是村子里有生病的狗，但是大家能看见别人家的狗是否生病，但不知道自己的，每天集合一次，也不允许交流。如果一旦知道自己家的狗生病，就要***杀它。然后第一天没有狗死去，第二天也没有，第三天响起了***响，问到底有几只病狗？

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面试官的问题：

问问了一个很有意思的逻辑问题，大概是村子里有生病的狗，但是大家能看见别人家的狗是否生病，但不知道自己的，每天集合一次，也不允许交流。如果一旦知道自己家的狗生病，就要枪杀它。然后第一天没有狗死去，第二天也没有，第三天响起了枪响，问到底有几只病狗？

答我逻辑思维不太行，就根据有的几个元素猜了个3……，虽然是正确答案，但说不出为什么。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

¹⁰

²⁶

匿名用户 C++的面试

先过去就是做题，全英。

先过去就是做题，全英文，基本都是C++基本知识，面试了两轮，都是技术面。提问的天马行空，各种c++都会问到，要做全面准备。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

¹⁸

匿名用户 Java的面试

主动投简历的实习生面试

我是应届(2020)实习生，由于才打电话问了挂掉了，比较难受就给大家分享下，希望能有帮助。投简历——boss上和一个HR聊了，然后他让通过邮箱发简历。发送之后就没信了，由于我比较想去这个公司又通过boss找了另一个HR，这次是女的(而且后来发现两边部门不冲突)面试。

第二次简历投递之后几天之后收到电话面试，一共聊40分钟不到，问的问题比较广，如果懂就很简单，如果不懂应该没戏问了数据库，项目，数据结构，其中数据结构就问了arraylist/linkedlist的区别。不过还有，问了是否了解grovy/golang，回答不了解对方还表示他们的技术架构和常用的不太一样，问是否愿意学习——我表示愿意，不过口气有点犹豫巧的是第一次沟通的HR在这个电话面试后通知我去上海面试。二次=了解数据库吗，查询一个表中出现最频繁的三个项目的信息怎么办。这个我没答上(其实学过聚合函数不过觉得即用即查就行被我手动忽略了)，面试后看了下=select..countfrom..groupby..orderbycountdesclimit3求topN用什么排序

。堆求一个数组最大的n个数怎么求——直接选择，堆排序思路，用一个辅助队列存取最大n个数，还有一个面试官提示下说的=快排思路定位到返回值为n向后取linux修改执行权限——chmod..100然后把数组中求topN的算法写出来，我用的辅助队列，不过跑了四次，第一次没导队列包，第二次方法名写错了，第三次没打分号。mysql事务了解吗=知道一点，mysql默认每条语句都是事务，事务主要是为了保证操作的原子性等，其本质是加锁。

英语怎么样？给我们解释一下gitstage，你可以用Google查，不能用中文然后我就开始用Google查(因为我简历写了git,问了一下说没听过stage就让我查一下)大体上答对了了解java的异步处理工具吗？——不了解，你是想说消息队列吗，目前没用过感觉面试的问题比较简单，无论是题目难度还是深度都偏应用层。等了两个星期坐不住了我就主动打电话问了说没过，祝大家好运。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

²⁴