青岛三美电机有限公司面试经验

大概两年前我主动投过一次C#软件工程师岗位，让我去面试，去了之后发现环境很差，办公室隔壁就是组装工厂。门口站着一个中年男人，嘴里叼着一根烟，我告诉他我来面试，他就把我领到不算会议室的一个房间，一直在问我C++的东西，面试过程体验极差，你们要C++程序员你写清楚行吗？ 转眼两年后的现在，我在商场闲逛，再次接到这个公司的电话，这次是他们在智联上看到我的简历，认为比较匹配，问我是否可以参加面试，我就跟他讲了以前面过一次，仅仅因为这公司离我住的地方非常近，又考虑到是他们主动联系我，应该会好一些，就答应第二天下午去面试了。 说实话这次面试过程中技术方面的东西根本没问，仅仅是大概谈了谈，了解了一些基本情况。过了一天我向他们询问结果，人事给我回电说让我先试岗一周，具体情况等他们商议好之后再给我回电告知。就这样，来到了下一周，我再次询问为什么没联系我，人事回复“不招人了”，对求职者最基本的尊重都没有的吗？你要之前直接跟我讲觉得不合适都无所谓的，三番五次的，这是把求职者当猴耍呢？可以看出这公司除了环境差之外，基本的诚信都是问题。希望其他人看到之后别在这种公司身上浪费一丁点时间了，它不配。

面试难度怎么样     其实还好，但是前提是准备要充足一些   。专业问题其实就是根据简历来的，毕业生是根据所学课程问一些相关问题。说实话，难度不是很大，我没啥准备，而且基础知识忘得差不多。而且是第一次正式面试……有点后悔。。。

很水，感觉来了就要

简单记录下面试过程自我介绍家庭情况就业倾向学校活动策划细节是否考研

青岛四方所上海普陀的嵌入式软件职位，由猎头推荐。本人硕士非211，推荐前跟猎头确认过，如果对方要求非211就不要互相耽误时间了。确认没问题后，约了视频面试，hr+技术+领导，技术通过问题，一个多月后，告知说换工作太频繁没能通过。关于这个本人不想解释什么，刚毕业的一段短暂工作经历➕现在入坑几个月的工作（目前在职）看起来比较短暂。这种hr简直就是在浪费他们自己➕候选人的时间，看到候选人换工作频繁就不该让简历筛过去。另外青岛四方所在上海的职位是外派形式，建议大家慎重考虑。

初面聊得比较多， 总经理面试的比较快。 进入公司还是很开心， 后期还是要个人努力， 多提升自己。