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美国BLT国际设计机构,限额设计的倡导者。同济大学规划设计、景观建筑资深团队,总部位于宾州费城。半个世纪以来,秉承建筑与环境创造永恒价值的理念,BLT优秀作品遍及北美大陆,曾获得AIA/ASLA等世界专业权威组织颁发的多类专业奖6余项。BLT国际设计机构以严谨的专业服务,在建筑规划行业中一直享有盛誉。上世纪九十年代初进入中国大陆,为给中国市场提供更贴近本土的专业服务,深圳布兰图于1998年经深圳市市政府核准注册成立。作为ASLA(AmericanSocietyofLandscapeArchitects)美国景观设计师协会城市设计组亚洲理事及GSD亚洲景观建筑研究组成员的深圳布兰图,长期与国际顶尖规划团队保持着紧密的合作与交流,强大的规划设计阵容,确保为委托方提供有力的专业服务。我们一贯以严谨、理性、品味的规划设计,创造性的为地产客户提供专业服务;历年来,我们的专业服务均为深圳、上海、广州、武汉、贵阳、昆明、西安、合肥等城市客户带来可观收益。长期在项目中积累的经验与多元化的专业知识,使我们以团队的创造力,达成多类项目及不同客户的要求。我们坚持:设计——滋生于对客户目的及想法的深刻了解。设计——发展于对场地和建筑的细致分析。设计——完善于对空间、色彩、结构、光线、材质的反复推敲。运用更少资源创造更多价值。Usefewerresourcestocreatemorevalue我们擅于把握基地特点,凭借科学先进的分析手段和长期实践积累的工程设计经验,以景观设计为客户创造价值。景观效果Visualeffect色彩、光线、结构、空间对景观效果起决定性作用;色彩规划、光影分析、结构推敲、空间营造等,贯穿我们的每一设计环节,并以精确的全尺寸模拟技术辅助实现。成本控制Costcontrol景观工程中,大量超常材料与复杂小品的堆砌,使工程造价攀升。我们始终坚持:在对客户目的及基地条件充分理解前提下,以严谨、理性的高品位设计,创造性的为客户提供景观服务,有效控制成本。工程管理ProjectManagement对于工程管理者而言,及时高效的把握项目总体概况是必须的。有序、明晰、详尽的施工图编制,是我们协助客户全面掌控景观工程的快捷手段。生态节能Ecology城市环境的复杂性与建筑空间的多样性,使得景观设计的基地条件不可能单纯。日光、热辐射、遮蔽及气流都是影响空间舒适度的因素。在我们的设计程序中,景观热环境分析、城市气象数据分析、灯光照明分析手段的纳入,使得景观设计不再是孤立于复杂的周边环境,超越了仅仅只是视觉的效果。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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