长春华阳储运有限公司面试经验

视频面试，面试8分钟，之前说2点整面试，结果显示那边的各种设备都没开，鼓捣19分钟，感觉都乱啦，也是自己准备不周，问我哪个学校，专业，高考打多少分，为什么选择这个专业，我对这专业有什么看法，是否担任干部，担任干部期间带领大家做了什么大事。

第一轮----电话面谈----主要针对过去的个人经历，及所负责的各个专业模块和相关技能以及背景调查； 第二轮----现场面试----了解应聘者通过何种渠道了解的相关职位，了解应聘者对应聘企业所获悉的相关背景，了解应聘者的过去的企业经历及管理经历； 第三轮----压力面试----针对各种疑难问题，提出各种相关案例，对每一个案例进行分析，并结合公文筐的面试方式对应聘人员的各个细节、进程、推进时间、需要注意关系等仔细询问。

第一轮群面，无领导+即兴演讲，难度还好，二面群面，是结构面，根据简历提问，都是常用问题，但是感觉个人不适合企业文化，所以未通过，优衣库的HR，人还是很好的，很有礼貌。

店长面试，很简单，就是回答问题，你的优势，能为店里带来什么，你觉得今天你面试的优势与不足，就是问些没用的问题。

面试过程： 一面自我介绍吧，看你应聘什么岗位，英语的就英文自我介绍，小语种的要小语种自我介绍，他主要是看你的流利程度，二面问你对阿曼达的了解啊，为什么应聘这个职位，你认为你具备什么优势啊，还有家里的情况，对职位的理解，对加班的看法，外贸很辛苦，是否做好准备等。

感觉很靠谱 公司坏境很好、现实一面 然后是部门经理面试 问一些细节的问题