宁波长春华阳储运有限公司面试经验

先在前台拿表，填好之后等人事面试，人事面试好之后让客服部的人面试，然后回家等通知。过了两天又叫我去面试，换了一个别的部门的客服主管面试，之后又是等通知。差不多又过了两三天，人事打电话给我，跟我谈工资，确认好就叫我去体检，然后报道。

面了两个多小时 也不知道过没过 本来第一轮是一对一的 结果半路出来个老大 情景演练 还有问了好多的问题啊

hr问了我很多很官方的问题我太紧张了，大部分回答的都有点语无伦次的，很遗憾

固定化模式国企面试风格，几乎无痛点，平稳聊天，尖锐问题不多。总体看是相对简单的，坦诚相待如实回答就好。

面试过程： 一面自我介绍吧，看你应聘什么岗位，英语的就英文自我介绍，小语种的要小语种自我介绍，他主要是看你的流利程度，二面问你对阿曼达的了解啊，为什么应聘这个职位，你认为你具备什么优势啊，还有家里的情况，对职位的理解，对加班的看法，外贸很辛苦，是否做好准备等。

在智联招聘投的简历 第三天打来了电话邀请面试 面试时间还算挺灵活的 根据你的时间安排来定的。到了公司有些失望 是在写字楼的一个楼层 很小的一个公司名牌 办公地点也有些low 有点不正式。去了开始就给了我两张纸 一张面试题 全英的 分为三个板块：关于电子商务的 还有写回信 还有一些询问面试者的状况。面试题会给你两张空白的a4纸，反正我是写满了三面。没人催你 反正我写完了就抬头找人。里面的办公室的人帮我找来人事，之后就去了会议室面试。正常的一些步骤。没什么特别的 有一点，在结尾面试官会询问你是否想问问题，对于我问的问题，她很详细并且很耐心的解答，让我的印象很好。

首先是无领导小组讨论，讨论前是有一个90S的思考时间 有一道简单的小题目 类似先成家还是先立业 导师重要还是学校重要 然后一分钟阐述 接下来就是无领导 大约总共20分钟 结束之后他还会选择几个人问问题 二面就是一个日本人带个翻译一对六面试。

先在校园招聘会看简历问问题筛选一轮 过了下午HR先笔试很简单 面试问一些比如你喜欢严厉的上司还是温和的之类的没有标准答案看你倾向的问题 不难 感觉喜欢有上进心的 过了可以见老板谈谈

比较紧张，感觉发挥得不行

感觉很靠谱 公司坏境很好、现实一面 然后是部门经理面试 问一些细节的问题