广州贴贴信息科技有限公司面试经验

问简历内容，设立场景如何实现

面试地点距离地铁站步行约15分钟，需等一个红绿灯，时间很短，还得半跑步才能过去面试时间在9月份，沿路过来，树荫不少，环境还可以面试过程：自带简历，然后需要扫码做性格测试题。公司占据了整层，环境还可以，干净整洁安静。面试问的内容也很细致，基本上简历有的内容都一条一条问过去，也会在这个过程中穿插着提问，针对某个点具体提问，问题挺多，但从侧面也可以考虑一下是考察哪个方面，适当变通一下。总体来说，面试过程中规中矩，面试内容细致，挖掘的内容比较多，也能感受到询问过程中的压力。薪资待遇方面就比较具体了，这个也是每个工作都问一遍。至于结果反馈，时间会比较久，不能当天出结果的话，基本默认没戏。而且结果在面试结束时就注定了。

一面 笔试完通知笔试结果，笔试内容基础。通过就直接面试，然后第二天通知结果。没有二面。

面试难度不高，基本都是问之前的经历，方案能力等，对云跟电力行业的了解。

很一般

整体下来非常不尊重面试者由老板，组长，HR一起面如果公司对运营年销量/月销量有硬性规定，可在岗位需要上写清楚，或者让 hr 在 boss 上先沟通清楚，不需要在面试过程中各种对应聘者刁难，面试整体过程非常咄咄逼人。老板直接在面试上要求应聘者打开前公司链接组长发问：没有基于数据或打品实际提问，会提问类似于“你觉得品牌是什么”等空泛问题。应聘者自我介绍环节过完，公司也没有进行公司介绍。就像我逼着公司一定要让我过来面试，浪费他们很多时间一样