长沙链家面试经验

群面，给你一个项目怎样去筹钱让项目继续下去。

刚开始先填写表格,然后有一页笔试题需要做;做完后给到招聘人,人事再聊了一会儿,大概就是聊以前做过些啥,以后是怎么规划的;接着过来技术开始面试,技术看着笔试答案针对错误的题目进行提问回答;完了后问简历里用到的技术;1:你用过springcloud,问下springcloud里的hystrix有哪些功能,我只回答了容错,降级,线程隔离;好像数量和他对不上一直追问还有什么没;等答完再问底层容错是怎么实现的,基于一个问题问了四层左右;2:10000条数据怎么用多线程来实现10组打印出;问了些多线程问题和并发;3:mysql问了下左侧原理;然后问有张记录用户登录信息的表,列名有用户id和登录时间;怎样查询最近七天连续登录的用户;我说用分组和count来统计,然后问怎么分组和统计把sql说出来

整个面试过程，就是听HR介绍公司情况，聊天，然后做了个简单的自我介绍，就通过了，当场就可以办理入职手续。

初面，当然是我人资主管谈，讲了一些工作内容：加班啊，工资之类的，现在想起来就觉得自己很傻比，问能不能接受节假日加班，不能陪女朋友之类的，竟一口回答：能！这都不是事！…… 二面是人资经理吧应该，具体讲了些啥还真给忘了，毕竟现在也蛮久了，聊得不多三面直接就是总经理面试，说句实话，那时候觉得哎呀这个公司不错，总觉得老板挺关注员工的。对，及就是这种感觉，现在还历历在目。跟我一起面试的绝壁是个小帅哥，后来到现在成为朋友，很开心啊其实。说重点，问到就一个问题：为什么来我们公司？

总经理直接面试，带上你的简历，由行政把简历直接给总经理

分三轮面试， 初面是hr,都是问些日常话题，如家是哪儿的，愿意在哪里工作等； 二面是专业经理面，问题较为专业，跟行业相关，有一定深度； 三面是公司高层领导面，就是问些行业发展的问题以及自己对整个行业发展的看法（可能跟我面的岗位相关）。