正能量消防面试经验

先是投递简历，然后二局那几个领导筛选简历，自己顺利进入面试。 先是自我介绍，然后问了几个专业知识，都很基础，回答准确后， 就签协议了，就是这么简单

并没有面试过程 之前投过中建五局三局 都没有面试通知 绝对不是我CV的问题 而是因为我是女性 以五局为例 HR一脸凶残加咆哮 当面刷了我的简历 我问原因 又是一脸凶残的说我们要男的。我可以理解某些行业确实是不适合女性 但是做人基本的礼貌还是要有吧 不要连**歧视都这么理直气壮 然后又去投钢构 在网上查说是对于性别要求不像X局那么严格 然后我去参加了宣讲会才知道 他们确实要女的、要好看的女性。至此 结束。

去了之后找了HR，填了职位申请表，然后就安排面试了，一起几个人，一个一个面试的，问的问题很细，比较专业，有些回答得还行，有些心里没底，连着问了很多，越到后面回答越简单。

现场宣讲，投递简历然后面试。程序很简单，问简历上的问题，然后闲聊。主要还是看学习和毕业院校，如果是985硕士的话，应该不难。

整个过程除了常规问题，比如自我介绍，之前工作经历，为什么离职，优缺点，为什么选择这个公司等。更多的是谈三年规划，五年愿景，人生职业规划，公司发展等等这些虚的东西，问到实际收入就不正面回答，感觉非常虚。 说什么收入两千和收入两万完全看个人能力等等，我认为一个公司告诉你收入在4000-6000之间，至于是4000还是6000看个人能力，收入从2000-20000这就是扯淡。

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