新潮传媒杭州分公司面试经验

面试的岗位是品牌策划，面试约的时间是上午在楼下登记拿卡之后上楼，办公环境还可以的，进去之后前台会让你填写一个面试登记表格，在沙发区等hr面试。等了大概十几分钟左右的时间，到会议室进行面试。问了以下几个问题： 1.自我介绍； 2.前公司介绍； 3.前公司内主要负责的工作； 4.在前公司做的最有代表性的项目介绍； 5.为什么离职； 6.对新媒体的了解； 7.对通明传媒有什么要问的。 整体面下来感觉还好，因为自己可能新媒体策划经验不足，之前的工作经历并没有基础，所以没有通过。HR挺专业的，对公司的业务挺了解的，以上的问题最好要提前想清楚，hr会追问下去，都挺尖锐的，如果没想清楚很难答上来，以上就是一点经验。

第一轮面试是HR和主管面，先自我介绍，然后问一下职业发展规划，然后感觉对我比较满意就安排二面了。二面是老板面，主要是问稳定性的问题。面试过程总体来说感觉很不错

面试官精通技术，在面试的时候可以看出他的专业性，每一个问题难度系数都特别大，他问了我12个问题，我只答出了2道，因为这家公司的技术非常专业和前沿，很多新技术我还要进了公司再学，出门的时候我发现了这家公司的宗旨很让我感动：口吐芬芳！

因为是小公司，没有前台接待，自己走到办公区，然后人事过来让你填表格。从人事状态就能看出这个公司的状态，略显散漫和乏味，说话快又轻。以为是人事傲慢对你不满意，其实这就是他们的工作状态。人事面完就是部门经理面，一共两面。福利待遇与网上写的有出入。团建是没有的，提成很低很低，结算时间还根据项目很长才结算，基本可以不计。

体验不错，面试时双方处在平等地位上交谈，主管很亲切，hr也很专业

问题简单