湖南土流信息有限公司面试经验

总共有三次面试，第一面是HR小姐姐，交谈比较愉悦，之后是部门主管面试，很专业，问一些专业知识，最后是副总经理面试，谈一些公司的规划，和国家的一些政策，整体感觉比较轻松。

面试就那样吧，两轮面试hr和用人部门。讲之后的奇葩经历，面试后说给我去谈薪资，要我回去等通知，等了几天问人事说还在谈薪资，一个星期后收到人事通知说没通过，如果是这样也就算了。过了两天主动联系我说录用，跟人事把工资和福利谈好就等入职，结果第二天人事告诉我说不录用了，前前后后耽误了我10天时间。不管如何，我怀疑这家公司的执行力和诚信度。

大概三轮面试，第一次去前台填写基本资料，提交自己的简历，然后有一个hr(很温柔）和你聊天，了解基本情况，过后等一个主管再来详细了解的学习情况，职业规划，在公司发展路线等等。第二天电话通知部分负责人由于在北京的原因，又进行了电话沟通，聊的很杂，主要是看你对当下农村，农业，政策之类的了解，来评估你对岗位的匹配度。下午收到了hr口头的offer,说过两天发邮件offer,希望一切顺利吧。

也还好，也就电话说了下自己之前的工作经历，然后对方说了下公司的主营项目，以及公司的运营理念。然后我再聊了下我对该公司的理解以及未来工作的方法等。

首先要做一种心理和性格方面的一个测评，题干没啥描述，就是让你画很多类似凹T划线的来评测你的性格，感觉这个来测评就很假。

去年去面的新媒体运营岗位，老板工作很认真，在BOSS直聘上取得的联系。在规定的时间去面试，前台态度很冷漠，填了表让坐在一个会议室等，等了一个多小时也没见到面试官，联系HR，才知道面试官在开会，并且HR以为我已经面试了。最后我也没等面试官开完会，自己直接走了，没必要。