湖南土流信息有限公司面试经验

去年去面的新媒体运营岗位，老板工作很认真，在BOSS直聘上取得的联系。在规定的时间去面试，前台态度很冷漠，填了表让坐在一个会议室等，等了一个多小时也没见到面试官，联系HR，才知道面试官在开会，并且HR以为我已经面试了。最后我也没等面试官开完会，自己直接走了，没必要。

首先要做一种心理和性格方面的一个测评，题干没啥描述，就是让你画很多类似凹T划线的来评测你的性格，感觉这个来测评就很假。

大概三轮面试，第一次去前台填写基本资料，提交自己的简历，然后有一个hr(很温柔）和你聊天，了解基本情况，过后等一个主管再来详细了解的学习情况，职业规划，在公司发展路线等等。第二天电话通知部分负责人由于在北京的原因，又进行了电话沟通，聊的很杂，主要是看你对当下农村，农业，政策之类的了解，来评估你对岗位的匹配度。下午收到了hr口头的offer,说过两天发邮件offer,希望一切顺利吧。

一般叫回去等通知的就是没戏了吧，自我感觉挺好的，可能是找到了更好的人吧。

去面试时说让我找谁谁谁，然后我给前台说了，前台是个女的，感觉n的很，说话很冷淡。填完表后来了个人面试，感觉谈的很好，这个人挺好说话，挺和蔼。完了之后就走了，已经走到地铁了，他们人事来给我打电话说他们项目组面试错了，然后再让我面试。再面试是一男一女，也和前台一样很冷淡，那女的问了几个问题可能没回答好，完了以后说让我等下，然后那个男的来了一句你可以走了。他们怎么这么n，公司环境到是挺好！

也还好，也就电话说了下自己之前的工作经历，然后对方说了下公司的主营项目，以及公司的运营理念。然后我再聊了下我对该公司的理解以及未来工作的方法等。

面试了几轮，当时自我感觉还不错，最后一轮跟老板面试的时候，老板问了下薪资待遇的期望，然后说，这个后续人事来跟我沟通，我当时以为是面试通过了。然后等了几天都没有人找我，后面主动问hr，hr说要问老板，加了我微信，反反复复确认下薪资，说跟老板沟通，又等了几天，告诉我不合适，我就放下这边找其他的工作了。 然而过了几天，这边又来找我，说薪资方面的事，我以为是薪资的原因，就说具体什么原因可以直白的说，可以商量的，然后又是一次次的等待，说好周二给答案，拖到周四，最后又来了一句想找XXX方面的，还是算了巴拉巴拉。工作是双向选择的，这个都能理解的，不合适这家，那我找其他就好啦，都没事的，只是合适就合适，不合适就不要反复来撩，而且拖了又拖，不守信用，这点真的让人很恼火。 但客观说，不好的我直言，好的也不遮掩，环境还行吧，反正在长沙，我好像目前来说只看到这家有个员工用的按摩椅。

总共有三次面试，第一面是HR小姐姐，交谈比较愉悦，之后是部门主管面试，很专业，问一些专业知识，最后是副总经理面试，谈一些公司的规划，和国家的一些政策，整体感觉比较轻松。

1.面试时间2022.7.112.面试职务：运营经理（农业线下）3.面试过程：上午十点到前台填表，十点四十与HR面试，HR很专业，互相介绍后HR详细介绍了土流公司4个业务板块。我面试岗位是农村土地产权交易中心运营经理，我曾从事农业工作8年之久。这个岗位内容与我之前工作经历有相似之处，并且我也非常愿意为乡村振兴事业做出贡献。我认为我们交流的很顺畅也很全面，面试时间大概30分钟，之后面试官说再约时间联系事业部面试，让我回去等消息。现在是周四第三天了还没消息，我很担心是否当时就没通过。但我觉得很合适这个岗位，并且我已经做好了为助力乡村振兴服务终生的准备。

面试就那样吧，两轮面试hr和用人部门。讲之后的奇葩经历，面试后说给我去谈薪资，要我回去等通知，等了几天问人事说还在谈薪资，一个星期后收到人事通知说没通过，如果是这样也就算了。过了两天主动联系我说录用，跟人事把工资和福利谈好就等入职，结果第二天人事告诉我说不录用了，前前后后耽误了我10天时间。不管如何，我怀疑这家公司的执行力和诚信度。