晴川软件面试经验

哈哈进去让你填资料写面试题，不够60分不给面试，写完面试题，一个hr对着答案给你改，让一个技术都不懂的hr给你改真是笑死，不知道数据库不区分大小写的吗？我写update他答案是大写直接给我x我想笑，我左联一样能查到，他答案写的是内联，直接给x，纯刷业绩，大家别去。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

整体面试流程还是比较顺畅，做了机题，HR和技术问了一些问题。最后给的工资待遇没有压价。团队还在搭建，应该人员不多

一面 这是一家卖图书管理软件的公司，合作的书店客户也是比较多，也有在广州的知名合作客户案例，一面是一位HR小姐姐，先让我填写一张表然后面试，问的是上一家工作情况，以及自身的对于图书行业的了解和薪酬问题，过了之后等待一位资历有点大的老HR二面老HR面试主要是说公司的发展前景以及目前产品有的优势，本人觉得有画饼的水分，只有五险没有，试用期三个月，还是转正后才购买五险，试用期进入，老员工都是十分好人，有问必答，也会培训软件的操作和使用，只是加班会严重点，并不是6点就下班而是会推迟2-3个小时，也并不是

一进去面试官面都见不到先浪费大把时间做题，做题不够60分不让见面试官

在Boss就问了Hr岗位的要求，在科韵路也方便过来面谈。面试应该是人力负责人吧，问题都是围绕六个模块，我不太擅长薪酬绩效，面试官也没刁难。与她聊下来，感觉自己要学习挺多，好的面试经历会让人成长