无锡八佰伴商贸中心有限公司面试经验

大老远跑过去，填东西填了很长时间。两个女孩面试的，问的问题刁钻刻薄，很没礼貌。很不友好，感觉是为了让我知难而退，招聘完全是走个过场。总之感觉红豆的管理有严重的问题。

感觉靠谱。2轮，1小时以上。感觉是夫妻店类型的公司 ，听完介绍个人不是很推荐去 ，对于年轻人来说，升职空间和平台也较小 ，公司活动介绍、企业文化较多 公司工资较低、产品核心竞争力小。 各种明细补贴规则较多看上清楚

总共有几面，人事问的常规问题，分管总面的时候比较有压力，一把手面的时候相当于走流程，重要是你对岗位的执着和你的稳定性。

1.面试不难，很好进（填表格，人事面，厂长面）然后就是回去等通知2.人事打电话通知，你面试过了，哪一天来报道3.去了那要先体检，体检过了才能上班，并且必须是他们指定的体检中心（健安体检中心）且价格贵，体检中心不专业，费用将近两百。4.包吃包住，住如果你是本科生，那环境不错，热水器空调都有，如果你是大专及以下，宿舍没有热水器的，并且你可能会随机抽到床坏的宿舍，领导还会建议你自己买张床，包吃的话就是有夜班有晚饭，没夜班包一顿中饭。5.正式工作，一个星期的工作内容，先干一个礼拜擦轮胎搬轮胎，扫马路的活等等（这一个礼拜你就是块砖，哪里需要哪里搬，轮胎是大卡车轮胎，男生女生都注意是100斤的轮胎）6.假如你应聘的是专员岗位，他分分钟可以把你调到另一个岗位也是有可能的，美其名曰历练或者熟悉各岗位技能。（可能是另一个岗位缺人）7.签署的劳动合同是空白合同，等你把你的大名啥的盖章签完字后，他再在合同里写内容，很被动，并且五险一金是国家规定的员工享有的待遇，在公司你的学历没有本科，也就无法享受这个一金。（本科生一金公司交的极少等于没有）8.公司充满了等级阶级，员工宿舍的区分，食堂也会区分开（本科生有本科生窗口，大专以下有另一个窗口，而且不可以去本科生窗口吃饭）9.全年无休（不要相信单休，没有的）10.我还没熬到10，受不了了，我先走了，再干下去我要自闭了（对了每天早上工作前都要绕着车间跑一圈锻炼身体嘛😋其实我不排斥去工厂里工作，但我排斥在一个充满了压抑环境下工作）人事领导都很好，脾气好，但是也要小心被套路最后留一个问题，如果两个领导，一个让你往东，另一个让你往西，你该怎么办？听谁的？

简单说下面试的天猫运营，有独立操作店铺能力，也有成功案例。首先先去红豆万花城一面，hr人比较和善，其中有一点问她薪资架构和提成方面就含糊说了一下试用期3000左右转正4000运营左右，后来去了港下哪边二面基本大差不大，还是一样的流程，问到薪资待遇问题，稍微详细了一下说是试用期3个月打8折，底薪是无锡最低标准工资＋杂七杂八补贴给你达到8折工资，具体多少她没说，问到提成问题，也不清楚，反正经过2次面试的感受就是非常不专业，薪资待遇太低，工作地点非常远，虽然包吃住没多大意义，想去做运营的慎重考虑

面试分为三轮。首先是邀请参加面试的hr小姐姐初面，问了基本信息后，对教育经历详细问了下，尤其是任职和社团经历。对简历上写的工作经验问的较为详细，也做了记录。等了好一会，其次是两个经理级别的hr进行面试。对上份实习工作的岗位职责进行了进一步的问询，也问了离职原因和职业发展规划等等常见的问题，有个别问题较为犀利。最后一轮是人力资源总监的面试，先前应该对我之前两轮面试有所了解了，所以这一轮只是简单问了基本情况就结束了。