无锡喜洋洋企业管理顾问有限公司面试经验

猎头助理岗位，共三轮面试一面HR，了解基本信息。具体做什么工作，什么亮点，对猎头工作的了解二面顾问，问以前工作经历的抗压点，考察抗压能力，沟通能力，以及行业知识三面老板，问问远景、性格分析

去到公司面试的 ，首先测试了一下打字速度，然后请组长面试了一下，然后下午就收到面试通过的通知了，之后组织体检了一次，体检过了之后就能入职了。

先是让你登记 然后再让你填表和回答一些问题（以问卷类型 ab格式 你只需ab中选择一个问题进行回答），接着会有人来给你面试 ，问你一些HR 普遍都会问的问题。

是参加校园招聘然后去面试的。先是一大群人在教室里做笔试，笔试有的人做了类似行测的， 有的人做了C语言之类的，我的卷子是类似公共基础的内容，题目非常简单，很快就做完了。 然后是5人一组群面。HR是台湾人，很能讲，基本上面试中我们讲的少，他讲的多。 主要问一些个人经历，对行业的了解，自己的闪光点之类的问题。然后他感兴趣的话会问你期望的薪酬，包括起薪和一年以后， 两年以后，三年以后的期待薪酬。五个人轮下来一共一个多小时，说是面试， 不如说是HR给我们上了一堂培训课。介绍他们公司，业务，以及职位相关的问题。

第一次就是打电话通知我去面试，去了之后就是在前台领一张表， 把基本信息填好，然后就是人事的人简单面谈一下基本的情况， 感觉可以的话，就带你去见行政总监，然后回去等待通知。...

HR先让填了一份个人简历，再在电脑上进行打字测试，由一个面试官问一些基本问题，自我介绍之类的。如果英语好比较吃香。然后介绍工作环境和内容，以及一些基本情况。面试就结束了。 进公司之前有一个月的培训，很辛苦，学工作用到的操作和话术，最后结束之前要进行考核和淘汰，淘汰率大概20%-40%左右。如果认真练习记忆一般没啥问题。