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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
Java开发工程师的面试
一面一面试官比较年轻，聊的也比较好，问了一些笔试卷子上的问题，还有一些项目经验，总体上来说还不错。第二天通知二面，一进去面试官就给个数学题，然后紧张，没有做出来，跪了。
遇到一个热情的面试官通过的机率比较大。
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遇到一个热情的面试官通过的机率比较大。
面试官的问题：
问遇到一个热情的面试官通过的机率比较大。
答先说下思路，然后在纸上比划比划。给面试官说清楚就好了。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
匿名用户
网站编辑的面试
面试官精神很积极，值得学习
面试问题保密，挺好玩
面试问题保密，挺好玩
面试官的问题：
问面试问题保密，挺好玩
答互动的环节表现不错，加油
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
培训管理的面试
先是2位HR同事面试，提了很多常规的问题？背景介绍、职业规划、工作经验的了解、最成功的工作经验和成果；然后是BU－HR总监面试，对简历的关键点进行选择性的提问？对最引以为荣的成功工作的进一步的细化了解。
由于风格、薪水等原因，未能往下进行。
你最引以为荣的成功工作有哪三项？第一是哪一项？
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由于风格、薪水等原因，未能往下进行。
你最引以为荣的成功工作有哪三项？第一是哪一项？
面试官的问题：
问你最引以为荣的成功工作有哪三项？第一是哪一项？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
数据库开发的面试
就是问问，我做了什么时候项目，有什么时候工作经验，让我自我介绍人一下我所做的项目。
你先自我介绍一下， 数据库开发是做什么的？
你先自我介绍一下， 数据库开发是做什么的？
面试官的问题：
问你先自我介绍一下， 数据库开发是做什么的？
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
HR的面试
先群面，10个人一组,再分两小组,各自出一个方案,然后互相评论. 然后是4个HR对一,最后是总监面,由于我面的是HR岗位,所以HR面就省略了.
给你一张纸和一支笔,说出它们的20种用法.
给你一张纸和一支笔,说出它们的20种用法.
面试官的问题：
问给你一张纸和一支笔,说出它们的20种用法.
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售的面试
先进行笔试，笔试后到腾迅成都大楼所在地进行群面，整个群面参与的人非常多，估计有几百个人，做了N桌，地点是一个酒店的大厅，面试开始后，HR在不断走动观察你的表现。
没有提出问题，因为是群面
没有提出问题，因为是群面
面试官的问题：
问没有提出问题，因为是群面
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
研发工程师的面试
腾讯的面试流程是，首先直接负责人面，然后是部门部门负责人面。都通过了之后再是HR跟你谈薪资，确定OK了给你发体检和哦副。大概整体时间需要一个月左右吧。要是两个星期没有消息，应该就没戏了……
腾讯的面试流程是，首先直接负责人面，然后是部门部门负责人面。都通过了之后再是HR跟你谈薪资，确定OK了给你发体检和哦副。大概整体时间需要一个月左右吧。要是两个星期没有消息，应该就没戏了……
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腾讯的面试流程是，首先直接负责人面，然后是部门部门负责人面。都通过了之后再是HR跟你谈薪资，确定OK了给你发体检和哦副。大概整体时间需要一个月左右吧。要是两个星期没有消息，应该就没戏了……
面试官的问题：
问腾讯的面试流程是，首先直接负责人面，然后是部门部门负责人面。都通过了之后再是HR跟你谈薪资，确定OK了给你发体检和哦副。大概整体时间需要一个月左右吧。要是两个星期没有消息，应该就没戏了……
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
地图数据专员的面试
接到电话，来到银科大厦，前台很漂亮，很有科技感，接待我的是给我打电话的人事部的人，聊了一些基本的情况，然后让我等一下，来了部门的领导，挺拽的，说了很长时间，这个职位属于外聘性质，后来让我回去等消息，就没有消息了。
对于地图的了解
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对于地图的了解
面试官的问题：
问对于地图的了解
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
开发部职员的面试
我很顺利的通过笔试，进入了面试。其实腾讯的面试说难也难，说简单也简单。
他们去年的面试形式是一对一，就是在一个屋子里有四张桌子，排成一个半圆，每个人
去都有一个面试官。他们有些面试的题很难，去年和我一起去的一位兄弟，给他的面试
题只有一道，那就是“计算一下9位qq在某些特殊规则下号码的覆盖率”，他整整搞了一
个小时。而我的面试题很简单，当初我做过一个软件，获过奖，虽然技术含量很低，但
是很有创意。那个面试官很感兴趣，就一直问我软件设计的思路。还有问我如果有10万
用户同时买货，你怎么处理。我不知道，因为那是一个很难的分布式处理的问题。我就
很坦率的说我不知道。我趁势就问那个面试官：老师，对于这方面的知识我很贫乏，你
能不能给我一点指点呢？那个面试官很热情的给我讲了他的思路，他说：你可以开辟三
个线程，一个负责接受顾客的请求，一个负责数据传输，一个负责整体的数据更新。有
多少都可以处理多少。于是在我看来，我们当初面试，更像是学生和老师探讨问题。我
和面试官谈的很融洽。其实后来我们面试东软的时候，东软的老师也问了我同样的问题
，我就用腾讯面试官告诉我的方法回答的很漂亮。
面试完之后，我女朋友在门口等我，问我怎么样，我当时觉得我希望很大。果然
晚上我收到了二面的通知。对于二面很出乎意料，面试我的是腾讯网络开发部的经理，
他是一个香港人，在国外长大，汉语说的很撇，但是长得很帅，这是我的第一印象。他
说话很坦诚也很随和。其实能进入二面就说明你的技术已经过关。二面考核就是你的表
达和潜力。那个经理，就问我有什么爱好，我说我喜欢文学，他问我喜欢那些方面的，
我说我喜欢诗词歌赋，散文小说，我确实喜欢这些。他就很感兴趣，我想可能是他长在
国外，对于中国文化很感兴趣吧。我就给他说了一些我在文学方面的感受。他还问了我
一些三国方面的东西。我说我崇拜诸葛亮的智慧，曹操的用人之道。当初我编过一套软
件，包括网络电话，播放器，模拟手机以及一些游戏。我那些软件界面很漂亮。他就问
我的设计思路，于是我就用美学的思想给做了一些解释。呵呵，其实当时我也是乱说的
。快结束的时候，他问了我一个问题，他说“你觉得腾讯怎么样”。这个问题把我问蒙
了，我不知道如何回答。于是我就硬着头皮说：老师，我喜欢研读历史，我发现一个很
有趣的现象，那就是没有永远的强者，什么东西都要经过诞生，壮大，将来必然走向灭
亡。这是一个普遍的规律，谁也逃不了，腾讯也不例外。其实在我看来，腾讯作为即使
通讯领域的成功者，即使通讯软件已经做的更好了，但是将来肯定有一种新的产品来代
替QQ，我觉得腾讯应该考虑将来怎么永葆青春。这是我的回答，那个经理很惊奇，最后
结束面试时他给我说，“你的思维很奇特，如果你保持下去，将会与众不同，你已通过
我的面试，但是我不能马上给你OFFER，你还需要HR高一轮面试
当初我做过一个软件，获过奖，虽然技术含量很低，但
是很有创意。那个面试官很感兴趣，就一直问我软件设计的思
问我如果有10万
用户同时买货，你怎么处理
二面考核就是你的表
达和潜力。那个经理，就问我有什么爱好
快结束的时候，他问了我一个问题，他说“你觉得腾讯怎么样
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他们去年的面试形式是一对一，就是在一个屋子里有四张桌子，排成一个半圆，每个人
去都有一个面试官。他们有些面试的题很难，去年和我一起去的一位兄弟，给他的面试
题只有一道，那就是“计算一下9位qq在某些特殊规则下号码的覆盖率”，他整整搞了一
个小时。而我的面试题很简单，当初我做过一个软件，获过奖，虽然技术含量很低，但
是很有创意。那个面试官很感兴趣，就一直问我软件设计的思路。还有问我如果有10万
用户同时买货，你怎么处理。我不知道，因为那是一个很难的分布式处理的问题。我就
很坦率的说我不知道。我趁势就问那个面试官：老师，对于这方面的知识我很贫乏，你
能不能给我一点指点呢？那个面试官很热情的给我讲了他的思路，他说：你可以开辟三
个线程，一个负责接受顾客的请求，一个负责数据传输，一个负责整体的数据更新。有
多少都可以处理多少。于是在我看来，我们当初面试，更像是学生和老师探讨问题。我
和面试官谈的很融洽。其实后来我们面试东软的时候，东软的老师也问了我同样的问题
，我就用腾讯面试官告诉我的方法回答的很漂亮。
面试完之后，我女朋友在门口等我，问我怎么样，我当时觉得我希望很大。果然
晚上我收到了二面的通知。对于二面很出乎意料，面试我的是腾讯网络开发部的经理，
他是一个香港人，在国外长大，汉语说的很撇，但是长得很帅，这是我的第一印象。他
说话很坦诚也很随和。其实能进入二面就说明你的技术已经过关。二面考核就是你的表
达和潜力。那个经理，就问我有什么爱好，我说我喜欢文学，他问我喜欢那些方面的，
我说我喜欢诗词歌赋，散文小说，我确实喜欢这些。他就很感兴趣，我想可能是他长在
国外，对于中国文化很感兴趣吧。我就给他说了一些我在文学方面的感受。他还问了我
一些三国方面的东西。我说我崇拜诸葛亮的智慧，曹操的用人之道。当初我编过一套软
件，包括网络电话，播放器，模拟手机以及一些游戏。我那些软件界面很漂亮。他就问
我的设计思路，于是我就用美学的思想给做了一些解释。呵呵，其实当时我也是乱说的
。快结束的时候，他问了我一个问题，他说“你觉得腾讯怎么样”。这个问题把我问蒙
了，我不知道如何回答。于是我就硬着头皮说：老师，我喜欢研读历史，我发现一个很
有趣的现象，那就是没有永远的强者，什么东西都要经过诞生，壮大，将来必然走向灭
亡。这是一个普遍的规律，谁也逃不了，腾讯也不例外。其实在我看来，腾讯作为即使
通讯领域的成功者，即使通讯软件已经做的更好了，但是将来肯定有一种新的产品来代
替QQ，我觉得腾讯应该考虑将来怎么永葆青春。这是我的回答，那个经理很惊奇，最后
结束面试时他给我说，“你的思维很奇特，如果你保持下去，将会与众不同，你已通过
我的面试，但是我不能马上给你OFFER，你还需要HR高一轮面试
当初我做过一个软件，获过奖，虽然技术含量很低，但
是很有创意。那个面试官很感兴趣，就一直问我软件设计的思
问我如果有10万
用户同时买货，你怎么处理
二面考核就是你的表
达和潜力。那个经理，就问我有什么爱好
快结束的时候，他问了我一个问题，他说“你觉得腾讯怎么样
面试官的问题：
问当初我做过一个软件，获过奖，虽然技术含量很低，但 是很有创意。那个面试官很感兴趣，就一直问我软件设计的思 问我如果有10万 用户同时买货，你怎么处理 二面考核就是你的表 达和潜力。那个经理，就问我有什么爱好 快结束的时候，他问了我一个问题，他说“你觉得腾讯怎么样
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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