广东大音文化发展有限公司面试经验

这么简单的工作，面试官还苛刻得不行，又问这个又问那个，像查户口似的，一开始去到他给一张表给你填，我指着问他这些要不要填，面试官好像火气很大那样说当然要啦！唉总之坑一个。

从一间公司离职准备考公，想找一份过渡工作，听曾经做过的同学说这个职位比较轻松且容易进，就去试试。在前程无忧投的简历（两个职位，一个珠江新城的即广图，一个越秀图书馆，这次面的是越秀图书馆那个），隔了一个星期左右通知面试，面试地点是畅流工业园，环境不算好，公司内部也是略显老旧。及后找到面试官，在办公室里坐下一对一就开始了。可能是我刚离职的缘故，所以面试官问题稍微多了点，凭记忆大致如下： 1、出发后用了多长时间来到公司参加面试； 2、自我介绍； 3、从上一个公司离职的原因； 4、未来的职业规划（这个一定要说清楚且不要前后矛盾，面试官先后问了我三次）； 5、对应聘岗位的了解； 6、目标薪酬（福利只有部分险，没有一金，根据轮班安排上班和休息）……        中间还有一些不太记得了，不过我前期面试准备不够充分，所以回答的时候感觉不够流畅，而且觉得面试官也是略显严格。面试过程大概30分钟，面试后3个工作日会收到通知。我离开的时候感觉五十五十，机会不大，因此写下过程希望给将来的面试者参考，祝后来者成功。

面试官问我，这份工作与你所学专业不同为什么选择这份工作。过了三个月试用期才签合同。有五险没一金，试用期工资两千，签合同后，工资两千三百左右。展厅工作人员就是将来货的书搬上书架。

问一下基本履历，职业规划，因为这个公司长期缺人，很容易进去。但是公司没有前景，大部分人基本干一两个月就会离开。

华师招聘会上投的简历，一个叫张副总的面试我，简单自我介绍，问了职业规划，就让去公司面试。 公司在客村地铁站附近，在一个很多楼的大院里，很里面的楼，很破旧，走楼梯上到五楼，下来的时候搭电梯，其实是货梯。办公环境很差，文件和办公设施乱放，很简陋，包括张副总在内只看到四个人，很安静没活力。 面试首先是一个男人，暂且认为是主管吧，先自我介绍，问职业规划和对公司和岗位的了解，问我目标薪资，我说不包吃住的话5k，他说图书馆属于公益性事业，工资不高，也就三千左右问我能不能接受，我说比较难接受。这时候已经想走了，结果让我问问题。 总体情况就是：不包吃住，没有补贴，五险，没一金，保证双休但不确定什么时候休。而业务馆长就是派到社区的某个图书馆，要策划某些活动去提高图书馆的借阅量等等，很扯的是居然一开始就让我选要去的馆了，在越秀区。 到这里已经很想走了，但忽然说张副总想跟我单独聊聊，就带我过去尬聊，总体就是问我职业规划，大谈该岗位能价值实现和满足感提升，目标薪资还有入职时间，我就问是不是通过复试，他说是，我就问具体薪资，他就含糊不清说要看能不能通过试用期，基本能满足我要求。第一次碰到谈入职还不难透露确切薪资的。 总之就是坑，跟大家在点评里说的一样，明明没什么技术含量的工作非要本科生，明明没什么晋升空间的职位非要问职业规划，明明已经谈入职还不能透露薪资，待遇和办公环境也很差！