实联化工(江苏)有限公司面试经验

面试3轮，质量经理，工厂经理，销售经理轮番面试，英语要求不高，但是由于工作经验不是很对口，所以没戏了。

当时面试的是评香师这个岗位，就是要求鼻子灵敏度要好，总共四组香水测试，前两组是判断香味强弱，后来两组是选择香味不同，我平时鼻子被周围的人认定蛮灵的，但是发现很难闻出来，最后做对了两组，但是很遗憾，没有通过。

经过几轮面试，先是人力资源专员，然后是人力资源总监，再就是生产副总，安全总监，安全经理，一轮轮面试，问题比较机械，也比较深。

面试分4轮。第一轮HR电话面试，主要问一些日常工作干过的一些改造项目，主要为了问你是否在现场仪表及DCS方面时候有一定的能力。第二轮面试是工厂仪表主管、工厂维修经理、工厂经理，仪表主管主要问现场及DCS的改造问题，他们希望要一些动手能力强的人员，主管过了去工厂维修经理处面试，他主要侧重于个人团队合作精神方面的问题，基本没问题。最后是工厂厂长，主要问一些家庭方面的情况，简单。第三轮面试是中国部的专家，主要问一些专业方面的问题，如电磁阀串联、并联气路连接方法等问题，以及逻辑组态的一些问题。第四轮是上海东部区的经理，主要关注点是性格、团队合作精神等，基本上难度在2\3两轮面试的地方，尤其是仪表主管和仪表专家，需要真实的水平，其余都好回答。

1、讲堂群进行企业宣讲，满正规的感觉； 2、单独小教室，挨个面试； 3、相互介绍开始进入正式环节； 4、压力测试，询问四六级的必要性； 5、询问家庭情况； 6、询问专业课情况； 7、询问工作要求； 8、互动提问。

你问我答这种，没多问