北京雷禾文化传媒有限公司

一轮面试。感觉人事小姐姐对职位的职责需求了解度还是很高的，会给一点简单的介绍。比较看中交流能力，因为后续需要和高校的老师教授对接什么的，不能太弱势，对摄影器材的了解有一定要求，别的都没啥，还是挺好进的。

面试我的有三个人，都是很和蔼的小朋友，后来才得知其中一位是制片人。问的问题也不难，包括过去的工作经历、喜欢的综艺、喜欢的电影、电视剧，分析一部综艺的优缺点，为奇葩说设计一个辩题，还有要我在一分钟内找到一个搞笑视频。面试的过程很愉快，以为自己肯定没问题，后来才得知对方认为我思维太传统媒体，sign。回忆起来，对方问过我怎么说服他们我一个在传统媒体工作的人能够在网综干好，或许我当时误以为稳操胜券，也没有严肃回答这个问题，没想到这成为他们的顾虑。现在想想还是不甘心，特别是得知曾经的实习生都如愿去了米未，我很崩溃。可能自己的简历让人形成了刻板印象，而我又没有努力去打破这个印象，所以造成了他们的不信任吧。总之提醒去面试的人，如果此前没有在网综工作，一定要好好构思怎么说服人家，把自己的优势明确地列出来。我也理解米未更倾向于吸纳思想前卫、个性分明的人，可能是我们的缘分不够吧～