上海普利特

先是hr助理面试，然后是hr经理面试。hr经理有点凶凶的，有点尖锐。然后是市场或者会议部经理面试。会有一些简单的自我介绍等让你试试英文。总体还是看热情和过去有没有一些简单的匹配经历。是否吃苦耐劳等。工资不是很高，但是能很快学到很多东西吧。

一轮面试迟到了，但是公司仍然给我机会参加面试，面试表现的还行，面试官非常幽默；第二轮面试是总经理面试，一对一，聊天式的没有压力。最后确定给offer了，后来HR通知薪酬情况，过了一段时间接到HR的电话居然说前一次工资搞错了，实际应该比之前多两千，跟我一起接到offer的同学没有收到，于是又打电话确认，结果她说不是，是搞错名字了，工资还是那些，无语死了。公司再好，HR弄成这样，公司还能招到人吗？