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首先我过去还是蛮艰难的，深圳过去，三个小时。舟车劳顿，我是看他开了15-20才去的。过去之后填表，笔试。笔试填空居多，基本百度都能搜到答案。最后四道题，一个获取表与字段的脚本。一个指针的创建销毁，一个简单的查询语句，父子LEFTJOIN可以搞定。还有一个写脚本的，很简单。笔试完啦之后，我等了半小时左右，这天面试人还是挺多的。 HR先找我聊，上来就是削工资，我填的17，但是HR直接说10-12。我当时简单的介绍了我的情况之后，听了这话就有点不耐烦了。你在招聘写的可是15-20，现在把我忽悠来10-12。但是这么走非常不甘心，我坐车三个多小时呢。然后就跟她聊，随便透了一点家底，丰富的ERP开发，管理，实施经验，进销存也是妥妥的OK。 然后估计她看我确实有料，就把技术总监叫了过来，跟我聊。总监问了很多问题，基本对答如流，就一个BPL DLL的问题不是很清晰。我用过BPL但是那玩意是我用来打包模块的，还真没想过他与DLL的区别。然后问我三层架构，还有更新包是怎么做的。后来一些深层次的，串口通信的，我说我以前做过地磅的读数读取，用的COM口。很满意。再就问到多线程，类的继承与使用。 这一关过了之后，来了个女的，不确定是不是副总，肉戏来了。说是大概的薪资是这样，但是呢我们DELPHI组要招一个主管，她比较看好我。其实这个小主管我早就做过，带过团队。但是她的意思是不能空降，要我从基础做起，以后转正看我表现。感觉有点画饼，毕竟工资方面确实有点低。还在考虑中，希望对各位有帮助。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。