去面试微信公众号运营,起初挺忐忑,后面渐渐放松了,以为会是一家大公司(高逼格那种),其实挺接地气的。公司规模还好,妹子偏多。像我面试微信公众号撰写的,会问你之前运营的是哪个公众号,然后他们会简单的翻阅一下,比如看看文章的阅读量是否高,标题写的是否有亮点。但关键还是你脑子里的知识储备量,会不会写一手好文章是其次,主要是怎么抓热点吸粉是重点,当然如果你是做产品文案的,还是要看你的薪酬滴,毕竟销量决定你的工资高低。总之面试官和几个部门领导小姐姐都很Nice,他们会很认真听你介绍完自己的观点再加以提问,所以尽量放轻松就OK了。Best wishes to you!
1.一面是多媒体主管面的,问了一些Android的消息机制,然后问了对线程的运用,之后主管零时有事,又又一个胖哥们面试我,问了Java的设计模式,聊了聊项目。
2.二面就是技术经理了,主要是问了项目,还有会的编程语言Java python c++。
3.三面就是hr谈薪资了。最后谈了固定13薪,五险一金按照基数标准最高的缴纳,年终奖是根据s a b c d 四个等级发的依次是4 ,3,2,1,0.5 个月的工资发放。我去的晚了,d 或者是c得新人来背。