北京金美仕贸易有限公司

一面是HR经理带着下面几位专员一起参与的，反正问了很多很多，我本身是主做招聘兼做培训模块的，面试官希望我把自己公司薪酬绩效方面的情况也跟她们讲讲，持续了一个多小时，问到后面自己都没什么兴趣回答了，几个问题虽然有深度，但是觉得跟这个岗位没什么关系，也不知道到底想问什么，然后强调他们技术人员很难招，简历很少，该怎么办，讲了下自己的思路，最后问有什么想要了解的，问岗位具体做什么？对人有什么要求？新增还是替补？回答：面试前应该了解很多了吧，然后一句话带过，最后告诉我面试结果不是她一个人决定的，就是这样。

面试体验很一般，在酒店的一个大厅里，摆放非常密集，2对5或3对5，面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题，比较遗憾的事情，然后就结束了，5个人中只有一个男生，面试官对男生表现出较大的兴趣，全程只对那个男生进行了追问，其余女生回答完就结束了，很无语。