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最近更新时间:2017-05-16 21:20:57
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
感觉没戏
想进大众汽车的朋友注意啦。
2对1面试,部门经理和HR一起。先自我介绍,然后根据简历问了一些问题,看了我的成绩单,然后问了一些课程情况,最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1、询问简历上所做的项目的相关情况; 2、问简历上的实习经历,主要做了什么工作; 3、看了一下我的成绩单,工程制图为什么考的差,并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图; 4、英文问题:为什么选择来上海读研?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 东莞
感觉靠谱
面试太容易根本不是什么好事
这个地理位置不太容易找,在一个老工业区里面,没有招牌没有门牌号,我也是通过向周边保安打听才找到的,这在现代社会感觉有点不可思议,那得是有多落后呀。办公室在厂房的三楼,面积比较小,其中老板的办公室占据了大约三分之一的位置,三分之一是摆放密集的办公桌,还有三分之一的区域像是杂物间,通过布局可以得到一些信息:1.老板的性格里有比较严重的好面子爱慕虚荣;2.公司老板绝对是个不尊重员工的人,不能肯定和发现人才的价值;3.管理上比较混乱,老板非常可能会直接指挥基层员工,这对公司发展是不利的;4.公司从上到下都没有体现出应有的礼仪,比如和老板面谈的时候,有人不敲门直接进来汇报工作,面试途中当面接听电话等细节;另外,本来约的下午三点,我准时到了,但是老板在办公室和一帮人在喝茶吹牛逼侃大山,办公区域小加上没关门,外面听得真切,感觉此人太没有时间观念,不懂得尊重别人的时间。此处唯一给我留下好印象的是前台,虽然不是美女,但是懂得基本接待,表现得比较礼貌得体,不禁在想是不是该公司人才流失太严重,所以天天需要接待面试?
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:你认为薪资待遇和发展前景哪个比较重要?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
对于我去优信二手车面试经验的一些分享.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 烟台
感觉靠谱
威利发食品公司面试经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
如大部分销售面试一样,宽进严出。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 深圳
未通过
之前的工作经历很重要
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
确定通过
校招宣讲会之后的集体面试
2 年前 发布
5
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
汉恒生物科技(上海)有限公司
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