中国平安人寿保险

平安人寿面试数据库开发工程师：第一轮面试：机试  氛围IQ（智商题目）和EQ（情商题目）、 IQ题目大多是一些类似脑筋急转弯的题目，网上多搜索下类似的题目，做上一遍，了解套路，就差不多了；EQ题目大多是问你对待工作和生活的态度，记得一点所有的题目都要选激情的，也就是打鸡血的答案，千万不要那些不确定的答案。 第二轮面试：技术面（直接主管）也就是直接要你的人，主要是问些项目经验，主要是看你能不能干活第三轮面试：技术面（部门长）第四轮：核人HR考核第五轮：薪资谈钱。 最后就是体检，发入职OFFER了。整个流程非常长，整个流程非常长，整个流程非常长，重要的事情说三遍

面试很正规，先做网上测评的题，认真做，然后一面，自我介绍简单提问，二面十多个人分两组，各部门的领导面试，3分钟即兴演讲题目随机，一分钟准备时间。然后领导问问题，就结束了。 我演讲发挥一般，如果过了再说重面吧，攒人品。