小红书

校园招聘会的时候投了他们家的简历，过了几天接到电话，在电话里问了几个问题，然后邮寄了一张职业规划表让我填，填完了再给他们寄回去（醉了，科技这么发达，就不能发邮件吗？）又过了几天接到电话让我去面试。 公司地址偏远，交通非常不方便，到了之后又填了一份表格，然后等了将近一小时（在我前的一个女生面试跟我一样的岗位，在会议室面了半个多小时）轮到我，面试官先人文关怀了一下，然后问了我的基本情况，再问了职业规划，目标什么的。由于没有面试经验，也没有提前好好准备，回答的很潦草，能感觉到面试官不太满意，谈到实习工资的时候面试官没有明说实习工资是多少，只是说会适当补贴一点生活费（醉醉哒）。 其中一个面试官让我至今难忘，她一本正经的跟我说：公司能拥有现在这么好的工作环境（办公室里环境的确不错），这么好的氛围，能有这么整洁的工作服（员工都是统一穿工作服的），都是靠公司员工一点一点奋斗来的。巴拉巴拉一大堆，像是老师给学生上课一样，我听了都想笑。最后带我参观了一下公司，然后就结束了。

给你一道题目，内容如下： A 小赵是公司的老员工，资历深，但是能力一般，多年来没有升职，但是处在公司不可替代的职位，该职位要求有经验且了解公司     B 小花是公司的财务基础岗，兢兢业业，踏实肯干，经常加班   C 小叶是公司的销售员工，销售业绩非常好，为公司盈利了许多   D 小李是公司的新员工，业务能力强，目前在负责一个项目的开展，该项目如果做得好可以为公司带来5000万的盈利。 现在有5000元要给这四位分发将金，请你做出分配方案，并说出理由。