行政专员/助理

确定通过

HR面试

自我介绍，hr介绍公司 简单问了几个问题就没有了

管理培训生

确定通过

电话面试视频面试

一面 校招巢凤计划来的，一面是视频HR群面，挨个自我介绍回答问题，问了一些个人的看法，主要看沟通能力。应该是部门主管或者巢凤计划负责人的面试，微信语音。先自我介绍一段再根据简历和作品集提问，考察有无胜任工作的各种能力，最后的问题集中在自己对未来的规划。难度不大，思想不滑坡即可。

测试工程师

感觉没戏

部门主管面试

面试的很简单，其实，连一些相关的代码技术也没提问，但我太紧张，听错了题，最简单SQL查询回答成了另一个，无语了，大概率是没过了，因为第二天也没打电话来，说的3天会有通知，但一般感觉过第二天没通知基本就没了

Java

感觉靠谱

其他

mysql事物隔离级别，redis 缓存穿透 雪崩 集群选举原理

平面设计

感觉靠谱

填信息表部门主管面试HR面试

要试岗三天，15天之后买社保，有工资，说是固定薪资，其实还要分岗位工资和绩效，总经理面试，说是基本不加班，

Python

感觉靠谱

视频面试笔试填信息表

还可以