常州天合光能有限公司

共计3轮，第一轮初面hr面，主要对着简历问，***对岗位的认识等，有英语面试。第二年主管面，还是看看简历，谈谈自己对岗位认识，主要是聊天，看你去常州意志坚不坚定。二面通过会通知做测评，行测题，性格测试都有，不难。都通过后会短信通知去常州总部参加openday，部门高管终面，进终面的人较多，感觉刷人很厉害，主要还是就简历问各种问题，看你跟岗位的契合度自己能力，有英语面试，大约40-50分钟。 然后回去等结果，路费住宿费公司负责，很不错，公司也很大。等结果在，手上还有其他offer，希望好运。

初面：在学校面试的，流程很不专业，居然派号系统出问题，弄不清谁先谁后。但是HR很nice，但是很不解为何初面就问期望薪酬，我估计是公司给的钱很少，先把期望薪酬高的刷掉，有英语答问环节。 二面：一家公司选择的面试地点就可以反映出该公司的一些方面，比如盈利、校招态度等等（当然仅仅作为依据之一），这家公司选择的一家四星级酒店，但是出奇的烂（卫生间里连水都冲不了），一查价格，280一间房，比快捷还便宜。 面试整个过程，体验极差，面试官全程面试边玩手机边听你讲，根本没把面试者放在眼里，就这一点，就根本不值得去。其次，听一个东大硕士女生说，她初面说期望薪酬8k，结果hr说可能高了！硕士，8k。还高了。不知道我是不了解这个行业还是不了解市场，就我知道的，国企央企硕士好几年前就是至少8k起步了，一家私企连这个数都给不出来，各位看官自己评价吧。 整个面试过程面试官不停的找你的说话漏洞，在我每回答问题后第一时间就是“你说的不对”“你不懂”“你不了解”“看来你书读多了，成呆子了”（这个话我听了差点儿没忍住和他对喷），但是我自认为每个问题都是说得很好，虽然提的问题也和岗位相关度不大。 后来就是全程处于“被动受教育模式”进行下去的。感觉这个面试官应该不是专业的hr，也不知道是什么的部门岗位的领导，受教育程度应该不高，比较喜欢在我们这种大学生研究生面前显摆自己的资历。不管最后拿不拿得到offer，总之，这家公司我是非常不推荐去的（我是想去面试锻炼一下吧，但是不仅没达到锻炼目的，面试完还感觉有点儿恶心），不管是从行业，工资，还是从公司发展，以及该公司表现出来的对待面试者的态度等等。