元笛软件

一面用人部门技术面 一对一 用人部门面试，面试官很nice ，感觉待人待问题都很和气，感觉就是跟朋友正常交流那种方式，很轻松，中间有问技术的问题都是根据情况来 拟定，中间聊了一个多小时，挺轻松愉快的一个氛围，当时出来的时候也是一身轻松，有种释然的感觉一对一主管面试，是电话面试，中间聊了些工作的履历和一些工作经验，以及对小鹏的认识之类的，主管还是挺照顾面试者的感受，中间谈了一些小鹏的发展和一些经历，也能很好的回答面试者的一些问题，感觉也挺棒的HR面试，也是视频面试，可是当时在公司，属于在职状态，所以没开Camera ,不过HR也理解。这个面试其实也没有什么需要分享的，中间问一下工作履历和一些离职的情况，还有待遇之类的，还是挺Nice 愉快的。如果非要总结，我想要建议的一点就是，要诚实对待 每一个问题吧，待人以诚很重要。

面试分了两轮，第一个是一个比较年轻的小哥哥，先让自我介绍，然后问些数据结构算法基础，然后就谈我的项目相关问题，聊了快50分钟吧，然后后面换了一个年纪大丢丢的小哥哥，这个就没让我自我介绍了，一来直接问我基础，问的范围很广，c c++ c# java、计网、操作系统、数据结构、算法都有问，然而我并没有准备得太细，回答得自己都不满意。 哎，然后半小时不到，连“你还有什么问题想要问我”都木有就走了，我就凉凉了。最后来了一个小姐姐说“今天面试结束了，你可以走了”。感觉公司环境挺好的，近期还做二次元游戏，挺想进的，但是莫得希望了，哭唧唧。