桑迪亚医药技术（上海）有限责任公司

校招，我们是药学院校，所以宣讲会没有什么人来，他们医药研发部比较新而且要求挺高的，感觉和研究所差不多。他们有一个研发主管和一个HR来宣讲的，宣讲的感觉还行吧，感觉还算实诚。提问环节我稍微问了下问题。提问环节结束后就是现场交简历，然后等着面试。我因为做毕设才从实验室出来吃了饭就直接去宣讲会了，怕赶不上就没回宿舍拿简历。然后HR让我填的一张信息表，大概就是学校专业啊，家庭成员信息啊，在校成绩咋样，挂没挂科，挂了哪科，哪科成绩最好之类（这个当时真的是填的很尴尬）。然后交了轮到我了，主管就稍微问了问，我就说了说现在毕设在做的实验，然后我当时挺慌的所以其实面得不好。然后问我想做啥，我说想待实验室，又问我生产部在渭南能不能接受，我说能。态度都还挺好的。最后HR说回去再跟领导沟通一下，第二天会回复，然后第二天晚上（差不多跟宣讲会刚好隔一天）发了offer来。

地点:位于中山的镇上的工业区，出行很不方便面试岗位:评香工程师公司情况: 规模大，本地人居多，公司建筑整体偏老旧。面试情况:地处偏僻，面试者自行前往公司面试，无接送车。人事比较好说话，也热心。先在人事部填好表格然后带去跟技术部领导面试，面试官很虚心，很健谈，了解到这公司在感官评测方面还是在初建阶段。最近公司产品品类增多，所以才开始招评香。公司对香精技术了解比广州部分化妆品企业较浅，这岗位算是领导拍脑袋跟风想来的。看了下公司宿舍，较差，多人合住一间。薪酬福利方面: 税前比一线城市的低(比自己原公司工资还低)，缴中山最低水平社保，单休。包工作餐。包宿舍(估计没多久也要搬出来租)面试结果:拒绝offer。原因: 给的福利低就算了，薪酬也低，美其名薪酬要适应中山水平。从一线城市挖来人，本来对这个地方和公司关系不深，还要别人放低要求适应公司。人事给我低薪酬的原因是:人才在一线城市很难买房和稳定下来，但在中山可以。(那我为啥选择中山，东莞，珠海，佛山不香吗？这理由够牵强)