滴滴出行

总共有四面：第一次，HR面试了解个人目前情况，薪资情况，offer情况，业务情况，个人过往经历的细节，个人意向如何，对公司作何评价，公司场景所提供的的业务方向是否匹配。第二次，技术面，自我介绍，项目介绍，问题分析（自己如何解决）。 第三次，技术面，自我介绍，项目介绍（着重介绍自己承担的职责），客户分析的方法论，产品遇到的坑有哪些。个人询问。第四次， 告知我岗位暂停了，真实无***说。说你很符合，而且前面几面都过了，但是他们招聘暂停了。后续有机会再接触。

一面简历考察很细，几乎每一段写上的经历都深挖了。二面后没有通知HR，凉了。 1.英文自我介绍应该长一点，准备好一点，不要说废话，最好有即兴发挥展现你的口语； 2.互联网热点最好准备一个有优点的，值得欣赏的APP，关注热点，每天看两小时； 3.准备好二面会问的问题，脱离简历以外； 4.自我介绍要有特色一些，并且引导至你擅长的发现，设计好之后要问的问题； 5.回答滴滴产品相关问题，要有深度广度，从不同用户角度，挪列出一二三个原因，把这件事情的目的什么的说出来，不要简单的回答一个问题； 6.态度不要敷衍，不管时间晚，或者他很质疑你，他很不耐烦，都不要管，好好的做自己，掌控形式，该说什么说什么，说的时间久也别管，永远不要放弃自己，心态一定不要好不管是什么问题，不管你有没有准备过，先思考一下，然后给个答案，不管答案好不好； 7.问卷调查设计得问题； 8.海外市场快车是否适合做一口价； 9.小米工作的最大难点是什么； 10.为什么想做产品经理。