捷普电子

面试分三轮，一轮笔试加两轮面试。笔试大概做了一个小时吧！一套试卷加一张个人基本信息表。题量还好，也不是很难。主要题型就是SQL语句，测试定义问答，写测试用例，还有四道逻辑题。题目相对来说不难的。然后第一面就问问你基本情况，问你之前做了什么。 第二面就是manager来面了，会更多更详细的问你之前做了什么，我面的自动化测试就问我有什么基础什么的。我现在还没有拿到毕业证书，只能以实习生的身份进去。而且一直说什么开发测试不是一个工资级别的，还说我之前的工作是在打杂。其实我之前是在大公司正经做测试的。对于测试都有接触过，只是不知道测试专业术语，而且自动化测试也有基础的。感觉就是为了压价吧！

公司环境比较乱，面试的房间桌子上堆了杂物和垃圾。程序员格子间办公空间也比较小。楼下摆的摄像头乱，走线差。先填了表，等面试。第一面直接过来的技术，除了问技术相关问题之外也问了一些HR方面的现在的工作情况待遇等。 我面的硬件测试，但是对方技术告诉我除了测试工作，会到现场去安装调试设备，并解释说本来是交付的责任，贵公司有交付吗？面完之后直接叫等通知，没有单独的HR了解情况（我是晚上去面的，估计HR已经下班了）另外该公司回复简历非常慢，投递之后1个月才回应的，而且预约面试时间也只有当天晚上和第二天。公司整体996，待遇不算高，公司办公环境非常非常一般，感觉职能也比较混乱。