华夏幸福基业股份有限公司

我一开始挺想去的，校招刚开始的时候就拉同学一起去了宣讲会。说是收简历后第二天会组织面试，结果我们简历都挂了，面试机会都没给。感觉筛简历真的是随缘，我另一个小伙伴参加了其他场次的宣讲会，经历跟我们差不多，她就过了。好吧刷了我简历可能是我不太优秀吧，但是之后他家每一场宣讲会都给我发短信、发邮件、打电话喊我参加，就不能让我们安安静静忘掉彼此吗？再后来又过了一个多月，我又收到了面试的短信，看来是岗位缺人开始补录了，我还是决定去试试。 一面是群面，10人的无领导讨论，内容是两个发展方案选一个，并就选择指定详细的计划。35分钟讨论，5分钟选一个同学做汇报。我们组在方案的选择上没有分歧，很快选好了，剩下时间做了个计划。小组合作比较好，大家很团结很和谐。汇报的同学表现也很好。我之前参加的群面整个组任务完成度都不太好，这次我觉得挺好的。最后汇报完面试官就要我们走了，没有追问。这次我既不是leader也不是timekeeper也不是reporter，整体表现还好但不突出，我们小组也没有表现很差的同学。 后来很快收到了二面的短信，加上我至少4位小伙伴通过一面。二面是综合面，等了很长时间才开始。没有专业问题，但会问你的职业规划和目标城市，如果目标城市和需求城市不同会被刷。每个人面试时间不一样，可能感兴趣时间会长一些。当场出结果，过了就参加终面发offer。

总分两轮面试，第一轮就是财务主管和人事，主要了解相关经验，离职原因，规划，期待薪资之类的，不难。第二轮有点让我崩溃，是公司经理，先是敲门人事把我领进去，经理看了我的基本信息，让我做自我介绍，优缺点，我的特点。 但是重点来了，每次问一个问题，我回答完毕。都停留半分钟，全场就我俩人，气氛特别尴尬。并且每一个问题语气特别特别慢，不直接问，比较心机。比如让我说缺点，我说完，他就让我举例子，举例子他又觉得跟我说的缺点不是一个意思，就一直就着这个问题一直问我。能问五六个关于这个点问题。并且一边面试一边抽烟，我觉得我没有得到尊重，官僚主义浓厚，觉得自己是皇帝。 我说我原来是外包，他说他不明白，我解释了一遍，她说没懂，我又给解释了三遍。非得质问我公司怎么会有这种模式。还说我能接受挑战吗？大家想一下他的语气，特别特别慢说的。我说有哪些挑战，工作量大，难度大，还是事多，还是还是加班，还是双休保证不了了。他冷冰冰的说都有，就俩字完事了。然后就着这问题又开始墨迹，一遍遍重复我能不能接受。总之面试的时候再戴口罩，感觉气氛很压抑，我要窒息了。但是我还是很礼貌回答了他的问题。结果还没有收到，估计很慢。